「有工無人做，有人無工做」，因應建造業某些工種非常缺人，有些工種人手過盛，建造業議會今日（17日）公布，在發展局支持下，議會將調撥資源，與工會及建造承建商、分包商合作，推出針對性優化措施，包括幫助工人學習多種技能的「一專多能」及培訓工人成為中工或大工的「技術提升」的課程學額，由原本我1600個學額增至4000個，除免學費外，更可分別獲1萬元或1.9萬元津貼。

　議會執行總監鄭定寕表示，「一專多能」課程除免學費，更會增加津貼。中工課程津貼為1萬元，大工課程為1.9萬元；「技能提升」課程，中工課程津貼為1.4萬元，由以往分兩期發放改為一筆過發放；大工課程津貼由1.6萬增至1.9萬元。兩項計劃將合共新增2,400學額（即各1,200學額）供近期失業及就業不足工友申請，相關措施為期約一年，由建造業議會及政府資助，預計有4,000位工友受惠。

　鄭定寕期望，新措施可支援及鼓勵工友掌握多一門工藝，擴闊和提升技術，特別是市場有需求的短缺工種，拓展工友前景。上述措施體現建造業界重視加強本地培訓，連同推動基建發展，支持建造業及整體經濟，並鼓勵建造業以採用創新科技等措施為主，輸入勞工為輔的組合拳，應對建造業人力需求。

　香港建造商會會長廖聖鵬表示，會積極鼓勵會員參與招聘會，加強在職培訓及就業配對，亦會優先考慮聘用完成課程的本地工友。

　香港分包商聯會永遠榮譽會長伍新華表示，目前私營市場及裝修界工作量減少，工友轉行後就不會再入行，認為措施可靈活地留住珍貴的人力資源，未來私營工程量回升時，本地市場將具備足夠的技術工人支持建造業持續發展。

　香港機電工程商聯會會長于健安表示，電梯、冷氣、消防等機電工種，目前面對老齡化和人手不足，新措施能鼓勵更多本地工友接受培訓，加入機電工作。商會全力支持人力培訓及就業配對，亦會優先聘用完成課程的本地工友。

　香港建造業總工會理事長周思傑表示，工會十分支持措施，目前地盤的前期工種，如釘板、紮鐵、落石屎等工種有開工不足情況，但特種鋼燒焊、天花間隔等後期的工種又缺人，工友可透過一專多能提升就業能力。工會會與議會合作提供一條龍服務，由培訓、安排工藝測試、發放津貼，以至就業轉介及跟進服務，期望更多工友參加課程和招聘會。

　香港機電業工會聯合會主席張永豪表示，目前公營市場相對暢旺，本身從事電工的工友，假如轉投冷氣或消防，只須學習一段短時間便可上手。這些行業目前非常缺人，例如政府有幾間醫院大樓都正在趕工，他鼓勵機電行業工友學多一門工藝，有助跨工種工作。（撰文 /  攝影：李銘欣）

　頂圖圖説：建造業議會執行總監鄭定寕工程師（左五）與香港建造商會會長廖聖鵬工程師（右四）、香港分包商聯會永遠榮譽會長伍新華先生（左四）、香港機電工程商聯會會長于健安先生（右三）、香港建造業總工會理事長周思傑先生（左三）、香港機電業工會聯合會主席張永豪先生（左二）、香港建造學院院長楊文武博士（右二）及合作培訓計劃畢業生徐先生（左一）和鄭先生（右一）合照。（圖源：建造業議會）

　建造業議會執行總監鄭定寕。（圖源：建造業議會）

　建造業議會執行總監鄭定寕，香港建造商會會長廖聖鵬、香港分包商聯會永遠榮譽會長伍新華，香港機電工程商聯會會長于健安，香港建造學院院長楊文武。（李銘欣攝）

　香港建造業總工會理事長周思傑（右一），香港機電業工會聯合會主席張永豪（右二）及合作培訓計劃畢業生徐先生（左二）和鄭先生（左一）。（李銘欣攝）

　香港建造業總工會理事長周思傑。（李銘欣攝）