10月18日，「百萬英才匯南粵」粵港澳大灣區青年人才對接會——醫療衛生專場第二場活動熱烈舉辦。本場活動精準呼應首場參會者的強烈期待，延續高規格、精準化的引才模式，吸引2019名青年人才到場交流，其中博士413人，765人次初步達成就業意向，充分展現出廣東醫療衛生領域對高層次人才的強烈吸引力。

    回應才企呼聲，人氣專場再啟

    此次「返場」，源於首場活動的紮實成效與真切呼聲。9月27日，首場醫療衛生專場在粵港澳大灣區（廣東）人才港成功舉辦，現場初步達成就業意向837人，博士學歷人才佔比超過60%。不少參會人才和單位紛紛表示「希望再辦一場，讓大家有更多深入交流機會」。

    為切實回應青年人才與用人單位需求，引才「集結號」再度吹響。中山大學孫逸仙紀念醫院、南方醫科大學第三附屬醫院、廣州醫科大學附屬清遠醫院、東莞市人民醫院等醫院再度集結，共同釋放崗位需求。活動現場，除了醫院，廣州醫科大學、暨南大學口腔醫學院等專業院校，以及國藥集團一致藥業股份有限公司、廣東凱普生物科技股份有限公司等優質企業也到場，共65家單位（線下64家）攜超2800個優質崗位向醫療人才集中拋出「橄欖枝」，三甲醫院27家，吸引來自超210所高校院所的青年人才踴躍報名，線上直播觀看人次2.61萬，簡歷投遞586份。一位來自南方醫科大學的博士感慨：「沒想到現場聚集了這麼多『大咖』單位，這樣的醫療衛生專場，一定要推薦給課題組裡的師弟師妹。」

    服務粵東西北，壘好「百千萬工程」人才基石

    本次活動不僅聚焦大灣區核心區域，也積極服務全省協調發展大局，為「百千萬工程」夯實人才基礎。今年是「百千萬工程」實現「三年初見成效」目標的關鍵之年，本次對接會聚焦替粵東粵西粵北地區打開引才渠道，邀請湛江中心人民醫院、汕頭大學醫學院第一附屬醫院、梅州市人民醫院等21家粵東西北醫療衛生機構設攤引才。憑藉優質的發展平台、較低的生活成本，以及豐厚的人才補貼，這些單位的攤位前也是人頭攢動、熱鬧非凡，眾多青年人才主動投遞簡歷、熱切交流。

    精準高效對接，攬才誠意滿滿

    本場精準錨定碩博高層次青年人才。其中，博士後研究員、學科帶頭人、臨床博士等博士崗位炙手可熱，展現出單位對頂尖人才的強烈渴望。

    各家的「攬才」誠意直接體現在薪資上。「看到有醫院為學科帶頭人開出『50萬+』的年薪，還有科研啟動金，確實讓人心動。」一位博士應聘者表示。臨床、口腔、影像、重症醫學等關鍵崗位成為各家爭搶的「香餑餑」，現場提供的崗位平均年薪普遍超過了23萬元。

    2023年至今，粵港澳大灣區青年人才對接會醫療衛生專場已舉辦4期，發動參會單位261家次，提供優質崗位超1.2萬個，吸引超4800人次碩博人才現場對接，活動對接准、服務優、成效好，獲得畢業生和用人單位的一致好評。中山大學附屬醫院、南方醫科大學附屬醫院等都已成為對接會的「熟面孔」，醫療衛生對接品牌越來越響亮。

    秋招黃金季，廣東引才「進度條」將持續刷新。接下來，廣東省人力資源和社會保障廳將圍繞人工智能、電子信息、新能源等戰略性產業，推出多場「專精優實」的行業專場招聘，年底，還有大型綜合招聘會。這個金秋，眾多好崗在廣東等你!（記者何嘉敏）