不同行業均有非法勞工（俗稱黑工）以低廉人工搶佔就業機會，更有企業濫用補充勞工優化計劃（優化計劃），嚴重打擊本地工人生計。勞福局局長孫玉菡今日（21日）書面回覆立法會議員質詢時表示，政府一直密切監察就業市場情況，並因應最新情況靈活及精準地調整優化計劃實施安排，並大力打擊非法勞工，致力確保本地工人優先就業。

    根據記錄，入境處去年進行19980次打擊非法勞工的執法行動，按年增加約11%，當中拘捕1264名非法勞工，569名僱傭非法勞工的僱主。被捕的非法勞工主要從事與餐飲或裝修行業有關的工作。

    過去3年被定罪的非法勞工大部分被判監，監禁刑期由6天至23個月不等；而被定罪的僱主大部分被判監或罰款，監禁刑期由28天至19個月不等，罰款金額則由1000元至100000元不等。

    至於涉及駕車載客的非法勞工，警務處於過去3年針對「白牌車」的執法行動中，共拘捕11名非法勞工，並以「串謀詐騙」等罪名拘捕11名涉嫌協助非法勞工透過網約車平台非法在港工作的人士。

    保安局於去年9月成立「跨部門反黑工專責組」（專責組），進一步加大打擊非法勞工的力度。專責組成員包括勞工及福利局（勞福局）、教育局、運輸及物流局、入境處、警務處、勞工處和運輸署。專責組會繼續密切留意非法勞工的情況，並適時制定整體應對策略，加大力度打擊非法勞工，以保障本地勞工就業。

    孫玉菡強調，政府一直致力打擊非法勞工，從而保障本地工人的就業機會。從事非法工作屬嚴重罪行，非法勞工、僱主，以及協助和教唆他人從事非法工作的人士均會根據《入境條例》被檢控。

    另外，勞工處自2023年9月4日推行優化計劃，截至去年底，共接獲832宗有關優化計劃的投訴，主要涉及懷疑僱主以輸入勞工取代在職本地僱員、不符合人手比例規定或輸入勞工的工作安排等。同期，共向24名違規僱主施加行政制裁，包括撤銷22名僱主已獲得的輸入勞工批准和拒絕處理僱主隨後2年提交的申請；以及中止處理2名僱主已提交的申請及拒絶處理有關僱主在隨後一年提交的申請。（中通社資料圖）