近年來，安徽黃山市黟縣漁亭鎮緊緊圍繞夯實村級基層組織建設基礎，統籌利用「育、管、用」三項舉措，不斷加強人才隊伍建設，培養了一支素質高、敢擔當、善作為的村幹部隊伍，進一步築牢了基層組織基礎。

    該鎮不斷強化村幹部學習培訓，多渠道提升村（社區）兩委幹部能力，今年來，利用「三會一課」、縣鎮培訓、黨員電教等方式，引導各村(社區）幹部參加基層黨建、鄉村振興、綜治信訪、衛建等專題培訓30餘次，村（社區）黨組織書記和兩委幹部能力進一步提高，下阜村黨組織書記余忠獲得全縣村（社區）黨組織書記擂台大比武第一名。

    聚焦幹部履職盡責，不斷健全村幹部考核機制。該鎮制定村幹部管理考核方案，根據平時考核和年度目標責任完成情況，進行百分制綜合評分，採取個人述職、量化打分、民主測評相結合的方式，最終評定優秀、合格、基本合格和不合格四個等次，考核結果納入村幹部檔案管理。

    在幹部隊伍作用發揮上，該鎮要求村（社區）幹部結合「暖心大走訪」「宿村夜話」「三三制」工作法等緊盯群眾身邊「急難愁盼」的操心事、煩心事、揪心事，深入群眾家中聊惠民政策、聽群眾心聲，記群眾訴求，以為民服務情懷解決群眾急難愁盼問題2000餘個。按照思想素質好、帶富能力強、協調能力強的「一好雙強」標準，從返鄉大學畢業生、退役軍人、種養殖大戶、致富能手挑選12名優秀人才作為村級後備幹部人選，通過交任務、壓擔子、學本領，在基層一線提升後備幹部的工作能力。（記者 吳敏 通訊員 洪韻）