在數字化浪潮的推動下，拿起手機，輕點屏幕，網上尋崗求職已成為廣大求職者的首選方式。為積極響應群眾多元化的就業需求，並顯著提升求職招聘的供需對接效率，安徽黃山市黟縣人社局自3月起創新舉措，於每周三下午三點，準時開啟「直播帶崗」新篇章。人社幹部們化身為崗位主播，通過多維度、多方面的細緻推介，將崗位信息與企業概況跨越地域與時空的界限，精準送達每一位求職者手中。

    直播間內，崗位主播與粉絲們的互動溫馨而熱烈。「公司包食宿嗎？有五險一金嗎？」、「就業生活配套如何，比如就醫、就學等？」……針對求職者關心的各類問題，主播們耐心解答，營造了一種朋友間聊天的輕鬆氛圍。這種獨特的推介方式，不僅拉近了求職者與企業的距離，更彰顯了政府搭建平台的用心與誠意。

    政府主導的「直播帶崗」模式，其優勢顯而易見。首先，信息權威可信。所有發布的崗位及企業推介信息均經過人社部門的嚴格審核，確保真實有效，同時企業無需承擔任何參與費用，降低了招聘成本。其次，內容全面豐富。直播間不僅聚焦崗位信息，還聯合退役軍人事務局、婦聯、工會等多個部門，實時推送就業、創業、社保、人才、勞動關係等相關政策，為求職者提供一站式服務。

    自「直播帶崗」活動開展以來，成效斐然。截至目前，已有79家企業參與，累計發布就業崗位超過2600個，同時發布優秀應屆畢業生簡歷48份。全網觀看人次突破15500，留言諮詢、點讚量近萬次，展現了強大的影響力和吸引力。

    黟縣人社局將繼續深化線上線下招聘與直播帶崗的有機結合，打造更加生動立體的「不打烊」招聘服務平台。依託「人才樂業直通車」黨建品牌的引領，踐行「就業優先」戰略，為全縣經濟發展注入強勁的人力資源動力，讓每一位有意願、有能力的求職者都能找到屬於自己的舞台。（記者 吳敏 通訊員 汪甫楨）