去年7月，四川省綿陽市委組織部印發了《關於建設鄉村振興「頭雁」培育工作室的通知》。而梓潼縣作為丘區農業縣，鄉村振興任務繁重，農村人才需求迫切，率根據境內壩區、丘區、山區的不同區域性特點，以及近郊、遠郊、旱區、非旱區等不同環境條件，精心挑選了兩名「雙好雙強」名優支書，落實10萬元專項經費，分別在長卿鎮天星村、自強鎮二洞村創辦鄉村振興「頭雁」培育工作室，培養鄉村基層後備力量。

學員在「柑橘+生豬」種養循環產業園學習

    要想雛雁飛得快  就要頭雁前面帶

    近日，在天星村「頭雁」培育工作室第六期培訓班中，一個熟悉的面孔出現在學員研討交流會上，黎雅鎮西安村新任村黨組織書記王代軍作為特邀嘉賓為學員們帶來了一堂「我是村支書」的主題課。據介紹，王代軍是該工作室的第五期學員，在這裏進行了為期一個月的系統學習，回到工作崗位後，通過鎮、村兩級的壓崗鍛煉脫穎而出，於今年2月初任職黎雅鎮西安村黨組織書記，成為梓潼全縣第一個接任村黨組織書記的後備力量。

    「我们用頭雁帶雛雁、讓書記教『書記』，打通後備力量成長快車道，實現起步快跑。」梓潼縣委組織部副部長蹇彬表示。

學員在鱸魚養殖基地

    跟着村書記學本領  爬坡上坎練筋骨

    「想讓村民們過上好日子，村書記就得找准發展新路子。我們把『獼猴桃+生豬』種養循環模式作為村集體經濟發展路徑，帶領村民們一起干，現在產業規模越來越大，村民們腰包也越來越鼓……」在天星村獼猴桃種植基地里，村書記、「頭雁」導師白飛龍為學員們講述着產業發展歷程，大家聽得全神貫注，並就品種選擇、種植技術、銷售渠道等現場進行請教。據了解，天星村工作室採用5人制小班教學模式，各鎮（鄉）分批選派村黨組織帶頭人後備力量和現任年輕村黨組織書記，到工作室脫產跟班學習1個月。學員們每天跟着村書記從田間地頭到農家院落、從產業基地到項目現場，書記幹什麼、學員就學什麼，讓每個工作場景都成為生動的實踐課堂。

二洞村「頭雁」培育工作室開班

    這周書記我來當  每人都能當主角

    今年春節期間，二洞村在正月初一、初二、初七舉辦了三場篝火晚會，被村民們稱為「二洞村晚」。活動前夕，「頭雁」導師賈偉倫有意考察一下工作室中的學員，便把「總導演」的任務交給了觀義鎮共和村的後備力量雷橋。「壓力還是挺大的，就第一時間把同期學員召集起來商議活動方案和責任分工......」雷橋說到，白天他們帶着村民編排節目、佈置場地，晚上回到工作室里梳理情況、推演流程，賈書記也在一旁耐心指導。原計劃舉辦兩場活動，結果在村民的「加更」要求下又增加了一場，村民們其樂融融、載歌載舞，大家都把參訓學員當成了自家人。這一刻，「以文聚人、以文育人」讓雷橋心中有了更深的體會。

「橘香二洞　喜迎新春」篝火晚會

    此外，為了讓每位學員更直接地體驗村書記工作，二洞村工作室還設置村書記助理崗一職，由學員每周輪值擔任，扮演村書記角色，全面統籌當周的各項重點工作。籌劃村「兩委」會議、村黨員大會、群眾性活動，組織開展群眾工作、調處矛盾糾紛，其他學員做好協助、配合，「頭雁」導師全程陪練、觀摩，對工作中發現的疏漏及時指出、出現的錯誤及時補救，以此為學員提供充足實踐平台和鍛煉空間，讓學員在實際工作中觀察學習、反思總結，不斷提升能力本領。

    面對推進鄉村全面振興、基層治理的新形勢，過往常規的培育方式、培訓手段已經無法滿足工作需要。為此，梓潼縣委組織部將學習培訓與農村工作緊密結合，在「頭雁」工作室探索互動式、案例式、現場式教學模式，打造「我是黨課主講人」、「田園技能群英會」、「政策法規大家談」等情景課程，創新設計「翻轉課堂」，把學習的主動權交還給學員，讓學員走上講台，在備課、講述、答問的過程中主動探索知識、拓展思維邊界，實現知識的內化與靈活應用。同時，與相鄰的縣市區聯動，確定鄉村旅遊、智慧農業、農村治理等類別的現場教學點，讓學員們帶着思考出去、揣着「真經」回來。「我們還在農業農村、水利、交通等縣級部門和鄉鎮機關涉農崗位中，開發了村級產業項目實施、高標準農田建設、農田水利設施管護等實踐崗位，優先安排擬任村黨組織書記的後備力量頂崗學習三個月，着力提升綜合素養、豐富系統思維。」梓潼縣委常委、組織部部長李慕嬋表示。

    據悉，2024年以來，梓潼縣全面實施村黨組織帶頭人後備力量培育儲備三年行動，通過走訪談話、能人推薦、組織引薦、項目引進等方式廣招人才，共篩選儲備村級後備力量314人，平均年齡34.8歲，大專及以上學歷實現100%。（記者 張寶杉 通訊員 李玉華）

頂圖：天星村「頭雁」導師白飛龍向學員講授村集體經濟發展