2025年，大興安嶺地直機關工委緊扣「圍繞中心、建設隊伍、服務群眾」核心職責，築牢五個基礎、深耕五個維度，推動地直機關黨建工作與興安高質量發展可持續振興深度融合，為全區發展提供了堅強組織保障。

    牢政治建設基礎，在「兩個維護」上顯忠誠。始終把黨的政治建設擺在首位，以政治引領擦亮機關黨建「政治底色」。通過舉辦抗聯精神專題報告會、開展情景黨課展演等形式，引導各級黨組織和廣大黨員幹部更加堅定擁護「兩個確立」、堅決做到「兩個維護」，以實際行動踐行「身在最北方、心向黨中央」的政治忠誠。結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育和能力作風建設，落實「素養提升工程」，指導地直機關各基層黨組織通過「第一議題」、理論學習中心組學習、「三會一課」、主題黨日等形式，及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規定及其實施細則精神等內容，黨員幹部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力得到進一步提升。

    築牢組織建設基礎，在「強基固本」上求突破。以標準化規範化建設為目標，以「四強黨支部」建設為抓手，召開地直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，製發《2025年機關黨建工作要點》，細化《關於落實機關黨建主體責任的任務清單》，形成「責任明確、考核嚴格、落實有力、閉環管理」的黨建工作格局。動態更新黨組織任期台賬，指導63家黨組織、18家工會組織完成換屆、補選，進一步織密橫向到邊、縱向到底的組織網絡。優化黨員教育管理服務，為551名黨員辦理組織關係接轉，為44名流動黨員發放活動證，確保黨員組織生活「無縫銜接」。嚴格執行發展黨員「十六字」方針，發展預備黨員61名、備案入黨積極分子404名，黨員隊伍結構進一步優化，為機關黨員隊伍注入新鮮「血液」。

    築牢融合發展基礎，在「服務大局」上見真章。緊扣地委生態產品價值實現機制試點、產業發展等重點工作，創新黨建融合路徑，將直屬基層黨組織劃分為教科文衛、政法、經濟槓桿等五大類別，由處級領導幹部擔任組長，建立「分類施策、精準指導」的調研督導機制，形成「一單位一特色一崗位一特點」的黨建與業務融合品牌70餘個。聚焦生態主導型產業發展，搭建黨建賦能平台，積極對接技師學院開展快遞從業人員技能培訓及認證，助力現代服務業提質，組織電商從業者參觀開發建設展館，深挖林區特色資源內涵，助力生態產品銷售。深化「黨建+為民服務」模式，以「聯村助農行動」「雙報到、雙服務、雙報告」等活動為抓手，組織基層黨組織深入社區鄉村開展志願服務6969人次，協調解決特色種植、農產品銷售等實際問題141個，推動黨建服務直達基層「神經末梢」。

    築牢隊伍建設基礎，在「提振活力」上有創新。實施「隊伍能力提升計劃」，分層分類開展黨員、發展對象專題培訓3期，將中央八項規定及其實施細則精神、《習近平談治國理政》等納入核心課程，覆蓋黨員幹部800餘人次。聚焦「提筆能寫、開口能講、俯身能幹」複合型人才培養，舉辦「全區年輕幹部公文寫作培訓暨文字綜合技能比武活動」「地直機關幹部職工公文寫作能力提升培訓班」，為255名幹部職工傳授實戰技能。以機關文化建設凝聚合力，策劃氣排球比賽、趣味運動會等特色文體活動4場，近2500人次職工參與，營造團結奮進、攻堅克難的濃厚氛圍。以「爭做新時代文明興安人」為導向，強化典型示範引領，推薦3名同志參評全省道德模範，6個集體和3名個人參評省精神文明建設先進，進一步掀起「學先進、趕先進、當先進」熱潮，為林區發展注入動力活力。

    築牢紀律作風基礎，在「正風肅紀」上守底線。結合全區開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，組織五名處級幹部深入黨建包聯黨組織開展調研指導，形成反饋問題130餘項，並形成專題報告，切實提升學習教育實效。督促指導地直機關17家單位機關紀委完成換屆選舉工作，不斷增強監督執紀力量。緊盯春節、「五一」等重要節點，向地直機關全體黨員下發廉潔提醒6期，組織地直機關各黨組織開展關於廉潔文化方面的重要論述學習、研討1303次，講廉政黨課667次，觀看警示教育片、參觀廉政教育基地375次，持續引導黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，築牢拒腐防變思想防線。（記者 張曉磊 通訊員 王琦）