“致天下之治者在人才。”

　　无锡，一座敢为人先的创新之城，历来把人才作为发展最重要的支点。从聘请“星期天工程师”到率先实施海外领军人才回国创业计划，从打造“一镇一院一产业”政产学研合作新模式到推出“太湖人才计划”升级版，“重才兴业”的基因，深深植根在这座城市的发展肌体。人才奔腾，创新奔涌，开放的无锡正以海纳百川的胸怀引才、聚才、爱才、用才，助力城市实现新跨越！

　　集聚“高精尖缺”，

　　“无锡板块”蜚声中外

　　在高达3000 亿元的国际燃气轮机市场上，欧美企业几乎“一统天下”。中国企业苦苦求索，却因为没有核心技术，一直被挡在门外。无锡滨湖区民营企业——江苏永瀚特种合金技术有限公司，偏偏就要啃这块“硬骨头”。公司董事长曹荣花重金从国外一口气引进16名国际一流的精密铸造技术专家。“超豪华”人才团队帮助永瀚迅速突破涡轮叶片制造核心工艺，企业先后承接50多个航空发动机、舰船燃气轮机、涡轮叶片研发，并成为C919“国字第一号”工程中唯一的民营企业，在“两机”领域闯出自己的天地。

引进一个领军人才，带来一个核心团队，兴起一个新兴产业，带动一方经济发展。放眼锡城大地，一个个“重才兴业”的生动实践正接连上演。

在长江之畔，法尔胜相继引进当地第一个本科生、第一个硕士、第一个博士、第一个博士后和第一个教授。如今，法尔胜已拥有1 名国家千人计划专家、6名享受政府特贴专家、70 名正高级职称员工。随着创新人才“森林”逐步成型，国际国内很多产业“第一”纷至沓来；

　　在太湖之滨，药明康德生物医药凭借产业优势集聚4 名国家“千人计划”专家、5 名省“双创”人才专家，年复合增长率达到惊人的179%；