这些天，大会筹备组一片忙碌景象，电话声此起彼伏，海内外人才报名参会的热情满溢。截至记者发稿时，已有14名院士确认参会，251名“千人计划”专家报名参加。还有140家国内知名金融投资机构，70家世界一流人力资源机构，以及600多个海内外人才项目将汇聚太湖之滨，共襄盛举，共绘蓝图。

　　“梧高凤必至，花香蝶自来”

　　自去年“才交会”活动举办以来

　　高层次人才携带项目、资金

　　来锡创新创业

　　已成为一道持久而靓丽的风景线

　　并释放强大的“磁场效应”

　　去年底，无锡成功突破万亿元GDP大关。今年上半年，无锡规上工业增加值增速同比增长10%，位列全省第一，其中高新技术产业产值同比增15.84%。人才集聚与产业强市间良性互动、深度融合，引领无锡高质量发展“加速跑”。

　　“走出去”接轨世界

　　坚定“以产聚才”招引理念

　　无锡发展史就是一部人才史。

　　目前，全市人才总量达到165万人，高层次人才11.7万人，海归高层次人才1.2万人，在锡“千人计划”专家246人，“双创计划”人才429人，科技进步贡献率达63.8%、位居全省第一。

　　成绩斐然，而决策层头脑异常清醒：“区域人才竞争风起云涌，不进则退。”对标国际国内先进城市，无锡在人才国际化、人才支持力度、加强载体建设等方面仍大有可为。

　　去年“才交会”活动落幕后，我市对高层次人才的渴求愈加强烈，东进上海、北上首都、南下广州，成功举办“江苏招才月”暨“百企千才高校行”等系列国内活动。后又马不停蹄地迈出国际化步伐，远赴美国波士顿、旧金山，英国伦敦，爱尔兰等地，开展城市宣传、政策推介、人才对接、项目洽谈等活动。

　　“我们试着用外界的目光重新审视无锡这座城。”

　　一名人才工作者以在波士顿、旧金山两场推介会为例。他说，在深入了解无锡烙印在骨子里的“工商基因”后，海外人才纷纷用“惊喜”两字表达对无锡的热爱和向往。当时现场就有141人与无锡企业达成用人意向。宋涛博士领衔的生物医药研发团队更是主动找上门，表达要求把团队迁到无锡发展的意愿：“无锡雄厚的产业基础，就是最好的揽才名片。”

　　思路一变天地宽。招引人才拼优惠、拼金额的时代已经过去，无锡“以产聚才”的理念在实践中崭露头角。作为无锡历史上单体投资规模最大的项目，华虹集成电路研发和制造基地对人才的吸附力十分惊人，一期招聘规模就达2000人，预计三年净增就业15万人。而跟着PNP来到中国的美国无针注射项目负责人Ron Lowy表示，相信能孕育出药明生物这只“独角兽”的无锡，也能帮助他的项目实现医疗器械商业化，“期待能与无锡本地企业在合作中衍生出更具市场竞争力的新产品。”

　　“全球通”精准对接

　　人才、项目、资本竞相汇聚

　　6月14日，中瑞生物医药海外孵化器在瑞典诞生，计划未来3年内，引进10个瑞典生物医药项目到江阴高新区落地转化。

　　成立于2011年初的江阴贝瑞森，为何要选择这一时间节点建立海外孵化器?“这是国际合作到一定阶段的必然产物。”企业相关负责人告诉记者，贝瑞森的创始团队包括了瑞典著名科学家，发展过程中又不断从瑞典等国家引进高端人才和相关项目落地。期间，瓶颈也日渐暴露：瑞典科学家不能每天留在无锡进行研发，大部分在海外已经成家立业的高端人才无法安心来锡创新创业，海外孵化器应运而生。

　　“人才招引不能拘泥于形式上的落地。”江阴高新区相关负责人表示，高端人才在海外孵化器工作，不来无锡也能为无锡所用。据介绍，该孵化器在筹备的一年多时间里，已成功引进了瑞典两院院士、皇家工程院副院长的纳米多空吸附材料项目，并在江阴成立了江苏迪思瑞普新材料科技有限公司。去年9月，新公司的首款产品于杭州首发。

　　海外孵化器是我市人才工作精准对接的一个缩影。以去年“才交会”活动为起点，无锡在招引人才的同时，更注重通达全球的“架桥”“搭台”。

　　“伦敦科技周”来了，作为欧洲最具影响力的科技盛宴，创办以来首次踏上中国大地，首站便选择了无锡。全球科创孵化器“鼻祖”PNP来了，点燃中国创新创业激情的PNP夏季峰会首站亦放在无锡。赋能长三角经济圈的"GIFT"创新资本峰会也来了，并把启航的首届活动留给无锡。海内外业界“大咖”们竞相将人才、项目、资本汇聚太湖之滨，催生出更多的经济增长点。

　　“一揽子”暖心服务

　　激发“以才促产”不竭动力

　　顶尖人才要用顶尖服务来留住。今年4月，在锡高层次人才接到这样一张“心愿单”，栏目名是子女心仪的小学，空白处由人才自己填写。如何实现人才子女入学的心愿?市区两级联动，将收到的心愿单制成一张张任务单打包解决。已经收到心仪小学入学通知书的高层次人才为此纷纷点赞，直呼“来对了”。

　　“住房成本高不高、子女入学难不难、医疗资源是否紧张、出入境方不方便?”人才来无锡扎根都会关心这些“门槛”问题。以“零上门”为目标，我市给出了一揽子的解决方案，核心关键词在于“简”。“我们为海内外高层次人才专设绿色通道。”相关人士介绍，我市已建成统一的政务服务网，从过去的“面对面”审批，转变为现在的“不见面”审批，实现限时办结。这些便捷、暖心的服务，让人才真切感受到“留在无锡干事创业安心、舒心”。

　　面向未来、面向国际，无锡在教育、医疗等方面努力提升资源供给水平。无锡协和双语国际学校发展稳健，无锡南外国王国际学校启动招生;全市卫生与健康大会后，无锡医卫界在打造名医、名科、名院上奋力“加速跑”……在给高层次人才更多选择的同时，也为社会事业人才在锡扎根发展搭建了广阔舞台。

　　史东方，5月刚从“圆梦中国”海外精英路演活动上获得8000万元A+轮融资，决定来锡“大干一场”。“创新创业最需要的支持，就是对接资本和市场，”他表示，这轮融资将被团队用于治疗痛风新药在全球临床推进工作，以及其他管线产品的开发。

　　“来这里发展，不只是为了感谢无锡搭建的平台，更是看好无锡对人才项目精准、专业的服务。”

　　如今，越来越多的高层次人才向朋友、同行推荐无锡，用自己的亲身感受引领更多“金凤凰”飞到无锡这片热土筑巢繁衍。(记者 郭寅枫)