【香港商报讯】记者何加祺报道：工联会於昨日五一国际劳动节发起大游行，要求政府尽快取消强积金对冲机制，以及反对扩大输入外劳。工联会理事长吴秋北在出发前表示，政府曾经承诺取消强积金对冲机制及就标准工时立法，而两项议题已讨论了很长时间，社会已有共识，故促请政府兑现承诺。有工友表示，工时长、人工低，故有大量工人流失，认为政府应先改善本地工人待遇，才考虑输入外劳。

　　5000人促政府兑现承诺

　　工联会昨早在湾仔修顿球场集合，再游行至政府总部，大会声称有近5000人参加游行，当中包括近百个工会参与。工联会更特制一张大型明信片，收集工友签名，再寄给政府，希望政府聆听工友的声音。吴秋北称，今年的五一国际劳动节大游行提出多项诉求，当中包括反对扩大输入外劳、取消强积金对冲机制、立法订立标准工时、争取中央职业保险补偿基金、最低工资一年一检、完善退休保障制度。工联会立法会议员陈婉娴表示，现时有工商界透过议会，要求输入外劳，即是变相伤害劳工。她又称，现时的强积金对冲机制将工人的退休金「冲走」，令他们退休后无保障；而且很多工种都工时长，经常要加班，但无「补水」，认为没有标准工时对他们不公道。

　　冀当局严把关保障工人权益

　　工联会会长林淑仪亦指，工联会强烈反对扩大输入外劳，更表示对此计划绝不放松、容忍及妥协。她又说，本地工人应享有优先就业机会，户主不应想方设法增加外劳供应，从而「打烂本地工人饭碗」，建议政府应站在保护本地工人权益的立场，做好把关工作。

　　代表饮食业职工总会的麦先生表示，因在厨房工作很辛苦，而且每天都要工作10至12小时，还要自己担当清洁煮食器材工作，故有很多年轻人在上班第一天便自动离职，该行业亦有很多人才流失。他又指，现时酒楼都只是和员工签18个月的合约，约满后便签另一份合约，故没有强积金保障，希望政府尽快为标准工时立法，以及取消强积金对冲机制。

　　外佣冀免透过中介来港工作

　　香港建造业总工会职业培训主任周联民亦表示坚决反对输入外劳，更坦言一旦输入外劳，便会与本地工人「争饭碗」，而且本地劳工的人工福利亦会比他们低，因外劳是以月薪制，本地工人则是日薪制。而且行业中合资格的工人当中有40%开工不足，认为无必要输入外劳。

　　另外，亦有多个团体藉五一劳动节游行示威。有外佣团体表示，政府在印佣Erwiana涉嫌被虐后，仍未大幅改善外佣工作环境，要求容许外佣毋须透过中介公司来港工作。而职工盟及街坊工友服务处则要求订立标准工时，以及设立全民退休保障。警方指工联会昨早的游行高峰期参加者3500人。下午职工盟的游行声称有3000人参加，警方则指有1900人。