【香港商報訊】昨天上午，中紀委常委、監察部副部長姚增科做客中紀委監察部網站在線訪談，以「從嚴治黨必須嚴明黨的組織紀律」為題與網友交流。姚增科指出，當下個人主義、自由主義滋長，組織紀律松弛現象已經成為中共的一大憂患，部分領導各自為政，把分管領域當成「私人領地」，把下屬變成自己的「家臣」，內耗嚴重，形不成合力。

他強調，世界上任何一個政黨想要有所作為，都必須有嚴密的組織紀律。 

        四大危險四大考驗

        姚增科指出，在改革開放和發展社會主義市場經濟新的歷史條件下，中共始終面臨著「四大危險」和「四大考驗」，管黨治黨的任務比以往任何時候都要艱巨。 

        據悉，在紀念中共成立90周年大會上，時任中共中央總書記胡錦濤提出，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，中共面臨著「四大危險」（精神懈怠、能力不足、脫離群眾以及消極腐敗）和「四大考驗」（執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗以及外部環境考驗）。 

        上有政策下有對策

        談到組織紀律問題，姚增科認為，一個突出的問題就是個人主義、自由主義滋長，組織紀律松弛現象已經成為中共的一大憂患。突出的表現有：一是在處理下級與上級關系、保證中央政令暢通方面，有的對中央決策、政策采取了實用主義態度，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞「上有政策、下有對策」；有的在處理一些應該由上級組織決定的重要問題時，事前不請示、事后也不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。

        有領導愛搞一言堂

       二是在處理黨員與黨員之間關系、執行民主集中制方面，有的喜歡當家長式的人物，把個人等同於組織，重大決策既不科學又不民主，搞「一言堂」；有的各自為政，把分管領域當成「私人領地」，把下屬變成自己的「家臣」，內耗嚴重，形不成合力；有的信奉「圈子文化」，講關系不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀律；有的只對領導個人負責而不對組織負責，把上下級關系搞成人身依附關系。三是在處理組織與個人關系、開展黨內生活方面，有的對黨員疏於管理，正常的組織生活開展不起來，即使有也認真不起來，搞形式、走過場；有的對挑戰組織紀律底線的人和事搞「愛惜羽毛」、「高高舉起輕輕放下」那一套，甚至包著護著、放任放縱。 

    他強調，在目前反腐形勢下，嚴明黨的組織紀律，是落實管黨治黨責任的關鍵一招。