三倍工資留不住回家過年腳步 如果春節加班就辭職，是不是太任性?

　　保潔工回家了，可以自己動手打掃衛生;月嫂回家了，可讓家人侍候產婦。可是，倘若發電工、供水工、員警叔叔……他們也都回家過年了，那麼群眾的生活、社會的平安又該由誰來保障?總有一些崗位需要堅守，這樣，中國大“家”的年才能過得更好。　——編者

　　2月14日是情人節，南京萬科光明城市的李英與丈夫卻只能把情人節當勞動節來過了——李英之前電話聯繫了好幾家保潔公司，都說年前沒工人了。夫妻倆一大早就分工，李英到同社區的父母家大掃除，丈夫在自己的小家打掃衛生。

　　保潔員、鐘點工紛紛回了老家，讓原本想在節前好好賺一筆的家政公司很著急。2月14日一大早，南京成芳家政公司就在全國家政交流群發了10個急求清潔工的單子：照顧老人，月工資3200元，春節1000元加班費;照顧老太，2月15日至3月1日，300元一天;住家阿姨、服侍男老人、半自理、要求洗澡、工資4000元、東家人很好……與平時相比，每個崗位待遇都提高不少但無人問津。公司負責人成芳說，很多都是老客戶托的，急著要人，但今年願意在節前留下來幹活的人明顯比去年少，根本滿足不了需求。“前幾年我們給保潔員、鐘點工加些錢不少人是願意留下來的，今年更多人寧願少掙幾千元也要早早地回家過年。”

　　與此相比，90後年輕人更瀟灑。南京粵海國際大酒店的相關負責人無奈地說，現在很多城市人希望在飯店吃年夜飯，前段時間他們動員一些服務員留下來，承諾給予3倍工資和額外補貼，可一些90後明確表示：如果春節加班，我就辭職。為此飯店不得不謝絕了很多顧客的年夜飯訂購。

　　少數留在城市過年的打工者這兩天忙得喘不過氣來，收入頗豐。記者2月14日下午3點聯繫上保潔員陸暢通時，他剛剛在南京江甯一位雇主家做完保潔趕往南京城東第二家的路上。陸暢通說，近一個月來每天都要忙到晚上七八點才能回暫住地。憨厚的陸師傅在電話裡笑著告訴記者：“每天可以掙個千把塊呢。”這個收入是平時的兩倍。

　　同樣，春節期間的月嫂工資也大幅上漲。記者從省婦聯下屬的好蘇嫂家政公司瞭解到，今年2月份月嫂都在8000元以上，一些知名月嫂月工資超過了1萬元，雖然工資大幅上升，但大部分月嫂還是選擇春節回家過年，只有少數人願意留守。

　　月嫂回家了，產婦可以請雙方父母幫忙;保潔員回家了，城裡人自己動手打掃衛生;操作工回鄉了，製造企業關門歇年……但有一些行業，比如餐飲、超市等卻不能隨便關門。商家便將眼光放在了勤工儉學的大學生身上。這兩天，南京一些大超市的理貨員、送貨工甚至有一半是勤工助學的大學生，很多大飯店也活躍著大學生服務員的身影。 本報記者黃紅芳

　　回家過年，是一種信念

　　臨近年關這幾天，一些知名文化學者撰文反思，甚至調侃我們回家過春節的熱情和行為，其中一篇文章說：“春運就是‘春暈’，這是一種充滿苦難的遷徙，重申了改變命運的必要性……‘春運’是否能成為一個可笑的歷史陳詞?”如果這些文章和反思是從我國農村空心化嚴重、減少城鄉差別和改進春運方式等角度探討回家過年，或許有些積極性，但不應輕蔑和調侃中國人回家過春節的熱情、決心和快樂。再看跟帖，這類文章在網上幾乎遭到一邊倒的非議，說作者“不知國情”和“不懂人情”。

　　我國每年的春運的確是人類歷史上最壯觀、最宏大和最繁雜的季節性人口大流動。天上飛的，路上跑的，水中游的，幾乎動用了現有的所有交通工具。轉8次車算什麼?騎摩托車，甚至騎自行車奔行千里又如何?回家!回家!回家!什麼也擋不住踏上回家的路，什麼也涼不了渴望團聚的心。這是一種什麼精神?這是一種什麼勁頭?在春運鐘擺式的遷徙裡，有一種堅定、美好和崇高的力量。

　　一位國外漢學家曾說過，中國人只要還在意過春節和家庭團聚，中國文化就仍然根基牢固。把中國人重視過年與中國文化根基聯繫起來，這還真不是恭維和拔高。過年不僅是中國的文化，更是根植在中國人心中的一種信仰。回家過年和親人團聚，這一年一度的“親親之情”，對維護國人的心靈世界和思想情感、社會和諧和國家穩定，都有不可取代的意義。不敢設想，如果這種親情回歸和集聚被淡化了，被分散了，甚至消失了，我們對回家過年無所謂了，中國和中國人會怎樣?萬幸，我們還依然萬眾一心地過春節。這是我們的盛大節日，也是我們不能再削弱或丟失的信仰!

　　近日，一篇題為“我們欠春運服務者一聲謝謝”的評論很火，其實，我們也欠回家過年者一聲謝謝。我們要向所有奔波在與家人團圓和回鄉路上的同胞們致謝，向所有把回家過年和親人團聚仍當作頭等大事並堅守這種信仰的同胞們致謝。這樣看，那些寧願辭職、也要回家過年的90後是不是很可愛?

　　顧德寧