據CNNMoney報道,麥當勞計劃將旗下9萬名美國員工的時薪上調至少10%。此前,零售巨頭沃爾瑪和T.J. Maxx已經紛紛推出加薪舉措。
麥當勞4月1日宣布,自7月1日起,該快餐連鎖店向美國員工支付的最低時薪,將比當地法定標準高出1美元。此舉意味著,麥當勞向旗下美國員工支付的平均時薪自7月1日起將提高至9.9美元,到2016年底將超過10美元,目前為9.01美元。新的平均時薪將比聯邦最低工資高出2.75美元。
不過,此次加薪僅適用于麥當勞旗下1500家美國連鎖店,覆蓋約9萬名員工。除了加薪,麥當勞美國連鎖店員工還將享受更多福利。
新任首席執行官Steve Easterbrook在聲明中指出,加薪和提高福利,是為了重新激發這家陷入困境的快餐巨頭的活力,讓員工為顧客提供更好的服務。
然而,麥當勞的一位員工聲稱,此次加薪力度不夠。
來自北卡羅來納州夏洛特市的Kwanza Brooks指出,“此次加薪力度太小,不會帶來真正的改變,而且僅覆蓋了一小部分員工。”
據報道,在麥當勞加薪之前,一些美國大企業也都已經采取了類似舉措。以沃爾瑪為例,2月份該公司宣布給50萬名員工加薪。受利于該決定,沃爾瑪旗下部分員工本月拿到的時薪至少為9美元,明年的時薪將至少為10美元。同月,T.J. Maxx、Marshall's和Home Goods均發布加薪聲明。