【香港商报网讯】记者何加祺报道：为吸引学历出众或有相关国际工作经验的人才来港，入境处将调整「优秀人才入境计划」的计分制，将给予毕业於国际公认知名院校的申请人额外30分、有国际工作经验的申请人额外15分。另外，入境处亦会优化「一般就业政策」的投资申请安排，以招揽更多创新科技企业家来港，让本地年轻人有更多就业机会及推动本港创意文化。

　　参考国际大学百强排行榜

　　入境处昨日宣布，将调整「优秀人才入境计划」的计分制，以吸引具备出色教育背景或国际工作经验的人才来港。入境处助理处长(签证及政策)罗振南表示，「优秀人才入境计划」的计分制，参考4个国际大学排行榜，毕业自排头百位的大学，可以获得额外加30分。连同年龄、语文能力和工作经验等范畴，超过80分可达申请门槛。他又指，优秀人才来港需要经谘询委员会审视，不用担心会跟香港大学生「争饭碗」。

　　对於有人质疑政府输入大量的内地人才是要「沟淡」香港人口或为人口换血，罗振南回应指，这并非香港的实际情况，来港的海外及内地人才比例约为8：2。而截至2014年年底，约有7万人透过「一般就业政策」来港，只占全港劳动人口1.9%，至於透过「输入内地人才计划」来港人士约有1.2万多人，约占劳动人口0.4%。

　　在港开初创业务亦可申请

　　另外，入境处指将会优化「一般就业政策」的投资申请安排，申请人如欲在港开办或参与初创业务亦可提出申请。如其初创业务获得政府支援计划支持，而该等计划有严格的审核机制和遴选过程，以及申请人是初创业务公司的经营者或合夥人，其申请可获考虑批准。