香港城市大學（城大）今年再度推出「城」就開拓計劃3.0(CARLS 3.0)，並提升資助金額至每月港幣7000元，藉此為2022年度城大畢業生創造逾2280個就業機會，更提供一對一就業諮詢、職位配對、審閱履歷及求職申請諮詢等全面就業支援，以協助畢業生投身職場。

　城大今年為CARLS 3.0撥款港幣680萬，為僱主工作配對基金，資助額為職位的三分一薪金，每名畢業生上限每月港幣7000元、最長為期三個月，冀鼓勵香港僱主招聘城大精英，為畢業生提供工作機會。

　香港城市大學今年再度推出「城」就開拓計劃3.0，並提升資助金額至每月港幣7000元，藉此為2022年度城大畢業生創造逾2280個就業機會。

　香港城市大學副校長（學生事務）陳漢夫教授表示︰「有見全球經濟仍因疫情而持續不穩，我們積極裝備一眾畢業生，讓他們可及早掌握就業市場動向和資訊，迎接充滿挑戰的就業環境。CARLS 3.0與企業攜手為畢業生開展新工作崗位，讓他們一展抱負。」

　學生發展處副處長（事業及領袖計劃）劉詠怡表示，「城」就開拓計劃3.0至今已推出一個月，成功創造2280多個職位，職位以資訊及系統工程、工程、會計及金融界為主，目前已為100名學生成功配對，當中最高薪金達24500元，但目前為計劃初段，預計薪酬將可更高。

　事業及就業顧問羅英倫及朱國豪均鼓勵學生將工作經驗量化表達協助你突圍而出，並建議切勿輕看平平無奇的兼職工作，每一份兼職工作上所學習的軟技能也可寫上履歷表上，讓僱主了解。另外，他們亦提醒同學在疫情下網上見工成新常態，有可能會影響學生溝通能力，故此在面試工作時，亦須留意眼神、面部表情等問題。CARLS 3.0 提供一對一就業諮詢時為學生模擬面試情況，針對學生眼神交流、面部表情等技巧上提出改善。

　香港城市大學事業及就業顧問朱國豪先生（左）及羅英倫博士（右），建議在網上見工時，需留意眼神、面部表情等問題。

　CARLS 3.0一站式計劃為畢業生規劃未來職場路向，致力支援他們尋找首份理想工作。大學就業顧問團隊為畢業生提供職涯規劃指導，助他們在招聘過程中突圍而出，並為他們安排與企業交流的機會，協助他們了解自身優勢，順利由大學過渡到不同的工作環境。

　大學亦透過網上就業資料庫「JobPlus」協助畢業生尋找合適的工作，並以手機短訊向他們發放最新職位空缺資訊。大學的各項就業支援亦為應屆畢業生延長至明年8月31日，讓他們在畢業後一年內仍能得到城大的就業資訊及幫助。

　計劃成立至今，獲不少企業夥伴連續三年踴躍支持。截至7月初，計劃於本年度已涵蓋超過2280個來自不同範疇的職位空缺。本地及國際知名企業包括：協興建築有限公司、香港上海滙豐銀行有限公司、和記電訊（香港）有限公司、嘉里物流（香港）有限公司、金城營造集團、Lalamove、中審眾環（香港）會計師事務所有限公司、電訊盈科有限公司、羅申美會計師事務所、太古資源有限公司、東亞銀行有限公司、香港青年協會，以及香港人力資源管理學會等。

　企業報名參與CARLS 3.0詳情

　報名日期：由即日起至9月

　報名網址：https://www.cityu.edu.hk/carls3.0/guidelines/guidelines-employers