《雲南省女職工勞動保護特別規定》近期正式公布，該《規定》自2024年11月1日正式執行。

　《規定》中第九條明確，用人單位應當為經期女職工提供下列勞動保護：

　不得安排從事國家規定的經期禁忌勞動;

　患有重度痛經的女職工，經醫療或者婦幼保健機構確診後，經期給予1至2日的休假;

　也就是說，自2024年11月1日起，雲南省患有重度痛經的女職工，經醫療或者婦幼保健機構確診後，經期可以休1至2日的假期。