公務員事務局今日（25日）舉行代號為「達陣III」的「全政府動員」級別桌面演練，集中測試全政府所有部門的動員效率和跨部門聯絡通訊機制的效能，藉此讓各部門進一步熟習動員機制的運作，鞏固提升政府跨部門動員和應變能力。

    演練進行期間，公務員事務局局長楊何蓓茵及常任秘書長梁卓文一同聽取同事匯報與不同部門的溝通情況。

    是次演練模擬因超強颱風襲港，環流帶來的暴雨導致部分低窪地區出現嚴重水浸，政府因此需要迅速跨部門動員大量人手，組成應急隊伍提供及時支援。根據「全政府動員」級別的要求，所有政策局和部門以及廉政公署，須透過運用為「全政府動員」級別建立的跨部門聯絡通訊機制，安排共約10000名指定人員進入候命狀態。

    楊何蓓茵表示，是次演練過程整體暢順，充分顯示各部門在「全政府動員」級別下的警覺性和反應速度均不斷提升，跨部門聯絡通訊機制亦能持續高效地配合動員機制的運作。演練圓滿完成是對動員機制成熟運作的肯定，再次展示公務員團隊的靈活、高效和團結，彰顯本屆政府對提升政府人員應變能力的決心。

    公務員事務局日後會繼續適時進行演練，讓各相關單位進一步熟習動員機制的流程和安排，並且保持警覺，確保有重大事故發生時能果斷應對。

    行政長官於2022年《施政報告》公布優化動員機制，是本屆政府提高治理水平、完善體系建設、增強政府應變能力的重要舉措，以確保當有重大事故發生時，能更有組織性、系統性和更有效率地動員政府人手，達致「早部署、早介入」的目標。政府於2023年9月兩度啓動機制，動員來自16個政策局和部門的超過600名政府人員參與行動，協助處理超強颱風蘇拉和世紀暴雨襲港後的善後工作。

    頂圖：公務員事務局局長楊何蓓茵（後排中）及公務員事務局常任秘書長梁卓文（後排右），一同聽取公務員事務局副秘書長陳元德（後排左）匯報同事與不同部門的溝通情況。政府新聞處