日前，市人力社保局啟動2015年度高層次人才需求調查，面向全市機關、企事業單位，調查2015年度高層次人才引進崗位需求，為編制發布2015年度人才緊缺目錄和全市引進、培訓和儲備人才提供依據。

　　這是天津連續第5年開展人才需求調查、編制緊缺人才目錄，重點是了解天津重大項目和重點工程單位、戰略性新興產業企業以及駐津單位緊缺急需哪些高層次人才，人才范圍包括掌握自主知識產權或關鍵技術的專家、學者，或擁有副高級以上職稱或擁有良好研發、創業工作經歷的專業技術人員，國內外知名高校和院所的碩士、博士和博士后等，以及能夠解決企業關鍵技術、產品、工藝等操作性難題的優秀技能人才等。此次調查由市人力社保局會同市人才辦、市外專局共同組織。