10月13日，花都區人力資源和社會保障局、花都區教育局正式發布《廣州市花都區引進高層次教育人才通告》，被引進的名校長、名教師最高可享受200萬元的安家費，并且除享受所聘崗位的工資、津補貼外，還可擁有36個月的住房租賃補貼。

　　根據《廣州市花都區人民政府辦公室關于印發廣州市花都區引進高層次教育人才實施辦法的通知》，花都區擬在2020年之前，重點引進在全省乃至全國有貢獻、有影響、有聲望的高層次教育人才，投身花都教育事業。其中，計劃引進名校長3-5名、名教師5-10名，主要參與教育管理或教學、教育科研工作。

　　符合條件的優秀人才，可自行下載《廣州市花都區引進高層次教育人才報名表》，并將報名表、個人資料及相關業績材料電子版或掃描件發送至hdjszp@163.com。在完成資格初審后，區教育局將組建以教育領域的專家學者為主體的專業考核組，采取審閱資料、集中評議等方式對人員進行專業能力和成果考核，隨后并將對擬引進對象進行考察。

　　為了吸引高端教育人才，花都區可謂下足了本，給出的優惠政策十分誘人。對于愿意辦理調動手續，納入花都區教育局下屬事業單位編制管理的優秀人才，除享受所聘崗位的工資、津補貼外，名校長還可享受200萬元的安家補貼，名教師亦可享受120萬元的安家補貼，并且還將擁有每月2500元的住房租賃補貼，共發放36個月。與此同時，花都區還將協助解決引進對象的配偶、子女入戶及配偶就業、子女入學問題。而對于不辦理調動手續、不納入編制管理的優秀人才，名校長年薪為50萬元／年，名教師年薪為30萬元／年，同時在聘任期內可享受每月2500元的住房租賃補貼。

　　區域競爭最重要的競爭是人才競爭，而教育則是從人才角度影響區域競爭力的關鍵要素。事實上，大力實施引進名校長名教師工程，借此促進區域教育教學質量水平和辦學水平的全面提升，正成為提升花都區域競爭力的一個重要抓手。

　　引進對象條件：

　　（一）享受國務院特殊津貼專家、省級特級教師、具有正高級專業技術資格的教師，省級以上名校長或名教師、省級以上學科帶頭人等拔尖教育人才。

　　（二）師德高尚，具有先進的教育教學理念、符合時代特點的教育教學思想，業績突出，在全國具有一定的知名度。

　　（三）身心健康，具體年齡要求如下：

　　享受國務院特殊津貼專家、具有正高級專業技術資格的，年齡不超過50周歲；

　　省級特級教師、省級以上名校長或名教師、省級以上學科帶頭人等拔尖教育人才，年齡不超過45周歲。

　　不需要辦理入戶手續的年齡可以適當放寬。

　　（花宣）