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深圳坪山龍田街道榮獲「深圳年度基層工作創新單位」

2020-12-15
来源:香港商报网
    12月15日,第三屆「圳能量」深圳網絡盛典(2020)隆重舉行,深圳市坪山區龍田街道喜獲「深圳年度基層工作創新單位」,是坪山區唯一獲此殊榮的街道。據悉,龍田街道堅持黨建引領,以服務「雙區」驅動和完善基層治理為主題,聚焦核心任務,全力推進疫情防控、社區治理改革和產業空間整備等重點工作,把「黨建+」貫穿於基層治理的各方面和城市發展的全過程。
 

    「黨建+社區治理」,築牢穩定發展根基
 
    龍田街道黨工委結合社區實際,整體謀劃社區黨建品牌,全面提升「一社區一品牌」水平。龍田社區大力實施「紅色力量領航計劃」,打造基層治理綜合體,社區黨員唐治紅榮獲「全國最美民間河湖衛士」、廣東省「最美志願者」「深圳市最美家庭」,被南方日報、廣東電視台等十餘家省市主流媒體報道;老坑社區充分盤活盤龍路兩側的印象廣場、客家文化長廊、黨員商鋪,打造「三公里黨群服務風光帶」;竹坑社區黨委以做好服務為主題,實施「雙微工作法」,努力實現「服務園區企業發展有力度,服務居民小組、花園小區有溫度」;南布社區通過「三促三提升」「黨建+整村統籌轉型發展」品牌,黨建引領多元預防調處化解矛盾糾紛,共築社區「同心圓」。
 

    「黨建+企業管理」,紅色引擎助力發展
 
    近年來,龍田街道黨工委強力推動非公企業成立黨組織,通過黨建引領資源共建共享,助力企業健康發展,促進勞資關係和諧,服務職工幸福生活,形成基層治理新格局。作為原大工業區所在地,龍田街道轄區企業有930家,約佔全區企業數量的三分之一。龍田街道建立起「縱向到底、橫向到邊」的全覆蓋責任體系,推進兩新組織黨建「飽和攻堅」。積極打造中芯國際、惠程科技等一批黨群服務中心示範點。將黨員員工在業務崗位上完成企業工作任務的「業績」納入黨內評先評優的重要內容。探索實施「雙納入」評價機制,選取格蘭達、沃爾核材等企業黨組織,開展「輪值書記」試點。目前,單獨成立非公企業黨組織176家,佔全區近44%;成立非公企業聯合黨組織9個,兩新黨員共1032名。

    「黨建+重點項目」,全面推進城市建設
 
    龍田街道重點工作項目建立臨時黨支部,充分發揮黨員先鋒引領和黨組織戰鬥堡壘作用,充分激發創造力和能動性,攻堅克難完成任務。如重點項目征拆中成立「臨時黨支部」,研究解決征拆推進中的重點、難點問題,反覆宣傳、講清政策、答惑釋疑,及時解決拆遷過程中反映出來的問題。以硬作風「啃」下了一個個硬任務,為全區和街道的創新發展提供堅強的空間保障。下一步,龍田街道將會積極融入燕子湖片區和坪山高新區規劃建設,爭取市區更多的基礎設施投資建設與教育醫療文體設施等的落地,徹底改善提升街道整體面貌。

    「黨建+民生服務」,打造民生幸福標杆
 
    龍田街道以群眾需求為導向,全方位推進民生事業建設,街道行政服務大廳受理辦結率達100%,辦事效率和服務質量受轄區百姓廣泛好評;職康中心陣地建成投用,實現街道殘疾人「人人享有康復服務」;簡閱書吧、墨香薈書畫院品牌閃亮,成為轄區群眾「精神文娛最佳歸宿」;長者飯堂建成營業,有效解決轄區老人特別是特困、獨居、高齡等特殊困難老年人吃飯難問題。龍田街道堅持將民微服務類項目體現黨的關懷、體現社區特色、體現群眾需要,充分結合社區民生議政會、「兩代表一委員」等意見,制定如「傳遞黨的光輝,溫暖新老困」社區群體暖心計劃等標準化項目,實現項目服務內容「年齡全覆蓋、群體全覆蓋、重點全覆蓋」。
 
    未來,龍田街道將在更高起點、更高標準和更高層次上系統謀劃推進各項工作,緊跟時代步伐,搶抓「雙區」建設和機遇,努力推動「生產、生活、生態」三生融合,打造宜居宜業宜游的新龍田。(記者 焦家志)
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