近年來，四川省北川羌族自治縣各社區出現的青年志願者「身影」，是北川增強共青團社會功能，活躍社區團組織工作的一個縮影。在志願者服務活動中，北川堅持黨建引領，以建立人員、項目、陣地、資源「四位一體」的共青團參與社區治理模式為着力點，圍繞中心、服務大局，在永昌鎮爾瑪社區試點實施社區青春「5+」行動，為基層治理貢獻「青春」力量。

 

 

    「黨建+團建」 構築行動保障

 

    在社區建立功能性大團委，統籌社區警務室、大學、機關、社會組織、行業系統等青年工作力量，組織黨員先鋒模範和青年志願中堅力量，開展群眾宣傳教育、物業服務、樓棟管理、綜治維穩等社區治理活動，做到黨建引領聚合力，同頻共振抓落實，提升社區治理工作效能。目前，已有50餘名青年黨員進社區、進物業、進小區開展社區治理活動。

 

 

    「整合+賦能」 打造團青陣地

 

    針對社區實際，探索「青年組織+青年陣地」參與社會治理新模式，試行「團組織+青年之家+社會組織」運行機制，組織基層團組織、社會組織等通過「契約化」管理；依託現有陣地資源，採取以爾瑪社區「青年之家」為主體的「1+N」模式，打造青年參與社區治理「微陣地」，形成「一體式」青年綜合陣地；聯合轄區商圈、高校、企事業單位等團組織和社會組織力量，採取單位聯合、資源共享、活動聯動、治理聯手的方式，創新「共享式」機制。

 

    「自願+志願」 組建服務隊伍

 

    採取線上宣傳+線下走訪調研的方式，加強志願服務宣傳，吸引更多青年主動加入志願服務；根據志願者個人特長和職業身份，結合社區現有志願服務隊，對志願者進行分類管理和培訓，不斷優化志願服務隊伍。同時，以「我為群眾辦實事」為契機，紮實推進社區「羌小青志願服務站」建設，對青年志願者進行專訓後不定期上崗開展工作，有效緩解社區工作人員緊缺問題。目前在爾瑪開設站點3個，「羌小青」們通過不定期輪崗參與疫情防控、全國文明城市創建等志願服務活動20餘場次。

 

    「需求+服務」 完善工作項目

 

    聚焦「四點半課堂」、「智慧助老」、弱勢青少年群體幫扶、綠色生活習慣養成等社區治理普遍性需求，建立項目化管理機制，以需求為導向打造項目；建立青年志願服務項目反饋和定期交流制度，把群眾口碑作為檢驗項目成效的試金石，結合項目進程及群眾反饋，及時調整服務內容、創新服務載體，做實N小服務，確保實效。

 

    「積分+激勵」 匯聚治理力量

 

    將參與社區治理的青年志願者納入爾瑪社區志願者統一管理，按照志願服務1積分兌換1「澤古」的方式，讓志願者享受「爾瑪澤古」社區貨幣積分兌換服務、商品、微心愿的同等待遇，進一步激發志願者參與服務的激情，提升志願者歸屬感；對在參與社區治理表現突出的青年，通過吸納為團代表、掛兼職團幹部和青聯委員、推優入黨等方式，培養成青年組織骨幹和先鋒，進一步激發志願者認同感；將參與社區基層治理的優秀青年納入「兩紅兩優」表彰、優秀志願者和先進青年個人評選重點對象，採取志願時長認定、頒發志願服務紀念證書、網絡宣傳典型等方式，進一步增強志願者的榮譽感。 （張寶杉 黃筱麗）