12月25日，湖南郴州舉辦新聞發佈會，發佈人才新政52條有關情況，向各界社會精英、賢達俊傑廣發「英雄帖」，誠邀天下英才到郴州創業、發展，共築美好未來。

 

    是次出台的人才新政52條，共分為5大塊，從人才獎勵補貼、創新創業平台、培養引進模式、體制機制改革、發展服務保障等方面，提出可操作、可落實的乾貨措施。

 

 

    在加大優秀人才集聚力度方面，對領軍人才、高級人才、實用人才、高技能人才、鄉村人才逐類明確了補貼獎勵標準。對新引進的全職國內外領軍人才，通過『一事一議』方式給予最高300萬元安家補貼，服務滿2年在郴州購買自住商品房的按照房款給予最高150萬元購房補貼。

 

    搭建創新創業平台方面，對重點產業研究院、新型研發機構、科技企業孵化器、院士工作站、專家工作站、技能大師工作室等「產學研」平台建設提出了明確獎補標準。對經認定的新組建重點產業研究院、新型研發機構，根據實效採取『一事一議』方式給予最高1000萬元獎勵補助」。

 

 

    創新人才引育模式方面，對加強校地合作、校企合作提出了具體舉措，對用人單位自主培養人才加大了獎補力度，金額從4萬至10萬不等。

 

    深化人才發展體制機制改革方面，對優化人才分類評價認定標準、優化整合人才計劃等方面加大放權力度。對高層次人才集中或承擔重大科研任務的事業單位，在核定績效工資總量時按照有關規定給予適當傾斜」等等，切實向用人單位放權、給人才鬆綁。

 

    提升人才服務保障水平方面，明確市財政設立1億元人才發展專項資金，組建郴州市人才集團，每年12月確定為『尊重人才宣傳月』等發展服務保障措施。同時，對高層次人才的交通出行、配偶安置、子女入學、醫療保障、個稅補貼等方面提出了更加務實的舉措。

 

 

    郴州市委書記劉志仁表示，當前，郴州正處於全力打造「一極六區」，昂首闊步邁上全面建設現代化新郴州的新征程，渴求人才、呼喚人才，郴州市委市政府每年將拿出1億元的真金白銀和十二分的滿滿真情，招引人才、培養人才、發展人才，全力打造區域性人才高地和創新中心。（記者 張思靜 李銀明）