家住甘肅省玉門市新社區的楊樂，大學畢業後一直在外務工，隨着家鄉的就業形勢越來越好，今年他辭職返鄉，希望在家門口找到一份專業對口的工作。

 

    「我是學計算機科學與技術專業的，現在玉門的企業越來越多，了解到我這個專業的需求很大，就想留在家門口找個工作。」楊樂說。

 

 

    為幫助企業招聘人才，為求職者找工作搭建橋梁，近日，玉門市舉辦了2022年春風行動暨就業服務招聘會，讓廣大求職者在家門口就能找到心儀的工作，共沐就業的「春風」。像楊樂一樣返鄉求職的在外務工人員比比皆是。

 

    「工資待遇高、工作環境好、晉昇平台優」各企業都將自身優勢張貼在醒目位置以吸引求職者。

 

    隨着玉門市各大企業陸續復工復產，企業用工需求旺盛，特別是一線技術員工用工缺口較大，各企業也希望通過這樣的招聘會招到合適的員工。

 

    該市還在花海鎮片區舉辦了送崗下鄉活動，為當地農民群眾就近提供就業服務，促進未就業人員充分就業，助力群眾增收。送崗下鄉「小分隊」，通過「群眾不出鎮、崗位送下鄉、政策送上門」的方式，組織10家企業、帶着90多家企業信息深入花海鎮開展招聘活動。柳湖鎮、小金灣鄉、獨山子鄉等周邊鄉鎮的群眾也參加了此次現場招聘，80餘人初步達成就業意向。

 

    據了解，開春以來玉門市已連續在玉門新市區、老市區、花海鎮、東建材化工工業園等舉辦線下招聘會4場，發布2022年「春風行動」線上崗位信息20餘條，90餘家企業參與其中，提供崗位2000餘個，求職人數1600餘人，為廣大求職者提供就業服務、政策諮詢1200餘人次。（記者 寇剛 通訊員 韓璇 張錦）