發生了勞動爭議只能打官司嗎？以後你不用麻煩了，可以直接找自己單位的勞動爭議調解委員會，或者就近找街道和渾南區總工會的勞動爭議調解中心就可以妥善處理。

 

    今年2月25日，瀋陽渾南區人社局舉辦了首批勞動爭議調解員業務培訓班，來自全區10個街道辦事處、區總工會勞動爭議調處中心及轄區內數十家企業內部調解組織的60餘名調解員參加了此次培訓。

 

    目前這批調解員已由遼寧省人社廳頒發調解員證，持證上崗，開始發揮調解勞動爭議糾紛的作用，實現將勞資糾紛化解在萌芽狀態。勞動者也可以就近選擇調解組織，方便快捷的解決爭議問題。

 

    此前，渾南區已建立了包括街道、機關和事業單位主管部門、企業、社會團體等多種類型的基層勞動爭議調解組織，一些調解組織曾處理過一些勞動糾紛，尤其是各街道調解組織已從2020年起就開始在全國勞動人事爭議在線調解平台上對線上發起的勞動爭議處理申請進行在線調解，但因這些調解組織中的調解員們沒有經過專業培訓，當事人沒有足夠的信任度，調解效果並不理想，調解成功率不高，最終還是不得不通過仲裁或者訴訟的方式解決勞動爭議。

 

    此次開展對調解員的培訓，明確了勞動爭議調解組織、調解員等方面的工作規範和具體建設要求，這將為勞動爭議調解工作規範化、專業化提供重要支撐。接下來，渾南區將加強對勞動爭議調解組織、調解員的指導，特別是針對新就業形態勞動者權益保障面臨的新情況新問題，推進重點新業態平台企業勞動爭議調解組織標準化建設，實現勞動爭議調解工作效能明顯提升。（記者 王藝橋）