5月16日，黑龍江省人民政府新聞辦公室舉行新聞發佈會。省科技廳黨組書記郭大春在回答記者提問關於黑龍江新出台的《新時代龍江人才振興60條》在支持人才的平台建設方面有哪些新舉措新亮點，重點支持的內容有哪些時表示，省第十三次黨代會提出，要建設創新人才集聚高地，發揮各類創新主體作用，加快攻克一批關鍵核心技術，使科技創新這個「關鍵變量」成為振興發展的「最大增量」。圍繞落實這一重要任務，《人才振興60條》明確重點支持建設四類平台，着力構築人才強省戰略支點。

 

    郭大春介紹，黑龍江省擁有78所高校，106所技工院校，224家博士後流動站、工作站，這些平台載體是驅動創新的策源地、培養人才的主陣地。為進一步增強這些平台育才聚才作用，在原有支持政策的基礎上，重點圍繞三方面加大支持。圍繞支持「雙一流」建設，加大資金投入，將高校「雙一流」建設支持資金由原來的每年5億元增加到10億元，明確規定用於人才引進培養和團隊建設資金比例不得低於50%。圍繞服務產業發展需求，首批支持建設30個省級現代產業學院，給予每個學院最高200萬元獎補資金，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接；增加專項資金額度，加大對高技能人才培訓基地、技工院校發展和「政校企」技能人才培養聯盟建設的扶持力度，對於新認定的世界技能大賽國家級項目集訓基地，給予500萬元資金支持，對於新建立的國家級和省級高技能人才培訓基地，分別給予500萬元和300萬元的補助；對於每年為省內企業輸送高級工100人以上的技工院校，省財政按照每人1000元標準給予獎勵，推動技工教育在專業設置、師資培訓、實訓場地建設、實訓設備配置等方面向新興產業拓展轉型。圍繞建強產學研合作載體，加大對博士後流動站、工作站、創新基地的資助，支持企事業單位設立博士後流動站、工作站，將補助的範圍由原來的「科技型企業、產業園」擴大到全部「企事業單位」，上調補助金額至50萬元，對於省級新設立的創新實踐基地，給予30萬元的經費支持，多措並舉，調動各方力量為博士、博士後青年人才創新創業提供載體平台。

 

    郭大春表示，主動對接、深度嵌入國家戰略科技力量體系，優化創新資源配置，重點從三個方面進行支持。加大獎補支持，推動平台量質齊升。對新獲批准建設期內的全國重點實驗室、國家技術創新中心、省部共建重點實驗室，省財政一次性核定補助金額，按建設進度分期撥付；對新認定的國家產業創新中心、國家工程研究中心、國家製造業創新中心、國家臨床醫學研究中心，省財政給予一次性1000萬元的資金補助；對實質引進的國家級科技創新平台的分支機構，一次性獎勵500萬元。加大政策扶持，賦予平台自主權。突破限制，針對國家級科技創新平台單列指標，給予專項支持，省級及以上創新平台可不受條件限制，直接引進急需緊缺高層次人才。加大開放力度，吸納國際創新資源。立足打造東北亞高端人才合作中心，發揮全省區位優勢，充分吸納和對接亞歐等國的人才源、技術源、創新源，支持高校、科研院所等各類創新主體與海外合作夥伴共建聯合實驗室、創新研究中心，納入省級科技創新基地給予支持。

 

    郭大春稱，省第十三次黨代會提出，實施企業振興專項行動，增強企業內在活力、市場競爭力、發展引領力。大力提升企業承載創新人才能力，多維度激勵企業創新、集聚人才。鼓勵企業增加研發投入。對於研發投入100萬元以上的企業，在享受研發費用稅前加計扣除優惠政策基礎上，再給予相應補助支持；提高省屬國有企業研發投入考核權重，將當年研發投入視同利潤計入經濟效益。鼓勵高新技術企業擴大規模。對新認定的規模以上高新技術企業，省財政一次性獎勵50萬元，同時支持市（地）、縣（市、區）給予高新技術企業貢獻獎勵。對新認定的國家級和省級企業技術中心、工業設計中心分別給予一次性獎勵200萬元和100萬元。鼓勵創業孵化載體向專業化、精細化方向發展。對孵化載體孵化科技型企業等情況開展績效評價，擇優給予最高100萬元的獎勵；對於成長為國家級的孵化器、大學科技園和專業化眾創空間，給予一次性200萬元的獎勵，進一步激發孵化載體的創新創業活力。

 

    郭大春表示，新型研發機構對於盤活人才、技術等創新資源，實現創新鏈條有機重組具有重要意義。全省促進新型研發機構發展主要採取三方面舉措：初創期給予建設資助。對於實繳註冊資本300萬元以上、具有穩定的研發團隊，屬初創期內且備案為省級新型研發機構的，視資本金到位額度和上年度研發經費支出額度，給予最高200萬元建設資助。建成後給予相應補助。每3年對新型研發機構開展一次績效評價，按照績效評價結果擇優分檔給予最高300萬元績效後補助。高層次人才領辦創辦給予支持。對於由國家高層次人才領辦創辦，且本人持股10%以上的新型研發機構，初創期給予最高400萬元的建設資助，建成後給予最高600萬元的績效後補助。（記者 王琳 攝影：石啟立）