日前，安徽省合肥高新區人事勞動局舉辦「千師萬生進高新 訪企拓崗促就業」高校書記校長走訪高新區專場活動。來自合肥通用職業技術學院、安徽工業大學的12名高校代表走進高新區，分別與區人事勞動局及14家園區企業進行合作簽約，通過政校企「三向奔赴」，助力畢業生實現更充分更高質量就業。

    2020年，合肥高新區提出「十萬大學生進高新」行動，致力於以人才優勢為建設世界一流高科技園區賦能。今年以來，合肥高新區人事勞動局多次對接省屬重點高校，包括安徽大學、安徽建築大學、合肥學院等，持續為校企雙方「牽線搭橋」。

    活動當天，政校企考察團一行先後走訪參觀儒拉瑪特、科大智能、長安汽車、通威太陽能等高新區重點產業鏈企業及合肥國際人才城，沉浸式了解用人需求和工作環境等情况。随後，召開促進高校畢業生就業政校企三方座談會。兩所高校分別與區人事勞動局及14家園區企業進行現場簽約，明確將在多領域建立全面戰略合作關係。

安徽工業大學與科大智能進行校企合作簽約（合肥高新區工委辦供圖）

    為進一步拓展合作廣度深度，匯聚全球校友資源及創新力量，6月22日及30日，合肥高新區兩次召開重點高校安徽校友會負責人座談會，來自北京大學、清華大學、復旦大學、南京大學等十餘所高校校友會代表參加座談。

    會議由區黨工委副書記陸平主持，區人事勞動局、科技局分別就人才工作及相關政策、「科大硅谷」及「淘金計劃」工作情況向校友會代表進行介紹，與會校友會代表圍繞深化政校企合作、推進協同發展積極建言獻策。

    「校友會作為團結凝聚優秀校友的重要力量，在引進校友人才、轉化校友項目、加強校地合作等方面擁有得天獨厚的資源優勢。」陸平強調，要進一步轉變觀念、開拓思路，加快搭建重點高校校友會聯繫平台，讓校友會成為合肥高新區雙招雙引、科技創新、產業發展的「智囊團」和「大本營」。

    線上線下聯動 打通招才引智堵點

    面對疫情帶來的不確定因素，合肥高新區堅持線上線下聯動，打通招才引智堵點。今年以來，全區累計開展線下校園招聘會29場，提供就業崗位14000餘個，收取簡歷數13135份，初步達成就業意向7564人。

    為統籌做好疫情防控和招才引智工作，合肥高新區精準對接高校人才資源，開啟就業供需對接的「指尖時代」。上半年通過「高新雲聘會」平台累計發佈線上校園招聘會、實習生專場招聘會共計54場，參與企業3900家次，投遞簡歷8200人次，同時定期在「合肥高新人才」微信公眾號推送，發佈「十萬大學生進高新」網絡專場招聘活動26期，提供崗位1800餘個。

合肥高新區召開重點高校安徽校友會負責人座談會（合肥高新區工委辦供圖）

    高質量發展需要高素質人才，建設世界一流園區更需要「聚天下才」。今年3月以來，合肥高新區瞄準海內外高層次人才，啟動全球人才雲聘會，匯聚全球英才，主動推介高新區產業環境及人才政策，收取簡歷700餘份。

    5月12日活動當天，15家優質單位在線引才，超過3000人在線觀看直播宣講，196名海內外青年學子通過視頻參加面試，其中碩士137人，博士32人，已簽約入職7人，其他崗位正持續對接。

    挖掘崗位資源 拓寬就業渠道

    近日，科技部、教育部等七部門發佈《關於做好科研助理崗位開發和落實工作的通知》。作為國家級高新區的一員，合肥高新區第一時間啟動科研助理崗位開發工作。

    為此，高新區人事勞動局、科技局組織召開專題會議，廣泛組織動員區內企事業單位參與，預計將通過該項活動提供項目申報、助理研發等各類科研助理崗位1000個，幫助2022年高校畢業生實現更充分更高質量就業。

合肥高新區全球人才雲聘會現場（合肥高新區工委辦供圖）

    合肥高新區積極響應百萬就業見習崗位募集計劃，2022年新增遴選見習基地17家，現有見習基地69家，開發見習崗位450個，吸納見習人員260餘人，目前已成功幫助140人通過見習在高新區實現就業。據悉，下一步高新區將開發120個短期見習崗位，重點安置高校畢業生到基層參加3-6個月見習。

    落實補貼政策 夯實服務保障

    隨着經濟發展，產業不斷升級，越來越多的城市奮力「爭奪」人才。近年來，合肥市出台的各項人才補貼政策刺激效應明顯，高新區也拿出最大誠意引才聚才，以「真金白銀」的就業、人才政策服務保障高校畢業生就業。

    根據政策，畢業年度高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同並繳納社保的，給予每人3000元的一次性就業補貼。外地到合肥參加就業面試的非市域範圍全日制畢業年度高校畢業生，按每人500元至1000元的標準發放一次性面試補貼。畢業年度高校畢業生、職業院校畢業生在合肥市重點企業穩定就業12個月以上的，3年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼。

    此外，合肥高新區於3月28日發佈《合肥高新區建設世界領先科技園區若干政策措施》，重點針對科技領軍人才、國際化人才、青年創新人才集聚以及企業家培養等方向，出台一攬子引才「政策包」，全力做好高校畢業生等青年群體就業的後勤保障工作，切實解決人才後顧之憂。（吳瑩 柏永）

頂圖：「千師萬生進高新」系列活動（合肥高新區工委辦供圖）