今年以來，安徽黃山市屯溪區深入實施“千名人才彙聚黃山”工程，開展“家燕歸巢”黃山青年學子暑期實習考察活動，為黃山青年學子架起一座信息互通、情感互聯、要素互助的服務平臺，引導他們畢業後紮根家鄉、服務家鄉、建設家鄉。

    暑假開始前，屯溪區按照“因需設崗、按崗招人、雙向選擇、屬地管理、就近就便”的原則，對接了8家企業、31個崗位開展“家燕歸巢”黃山青年學子暑期實習考察活動，為青年學生搭建社會實踐平臺，促進青年社會融入和社會參與。

    今年大二的學生劉露是廣西財經學院的學生。记者看到她時，她正在昱中街道前園社區服務中心像市民介紹“小微權力一點通”的使用方法。她坦言，這次暑期實習機會不僅鍛煉了與群眾溝通交流的能力，還讓其在學校裏學習的知識得以實踐運用。

    南京三江學院大一學生葉羽瀟來到屯溪區國投集團開始了暑期實習工作。為加強自身對基層一線的瞭解，學習視覺傳達設計的他毅然選擇來到最基層、最貼近群眾生活的崗位進行鍛煉，通過參與企業經營、熟悉運作方式、感受企業文化，進一步拓寬了眼界、增強了綜合素質能力。

    通過“家燕歸巢”暑期實習活動，幫助在校大學生熟悉工作環境，經受崗位鍛煉，明確職業方向，將自己所學理論知識放到實踐中加以運用和檢驗，進一步增強青年學子的社會融入感和社會參與感，帶動更多高校學子畢業後回到家鄉就業創業。（記者 吳敏 通訊員 王珊）