為認真貫徹落實黑龍江省及市縣關於駐村幫扶工作的指示精神，全面推進黨建引領鄉村振興「2+4」工作法落地見效，黑龍江拜泉縣委組織部聯合鄉村振興局，通過統籌謀劃、精心部署，在全縣範圍內開展駐村幫扶半年考核工作，為下一步開展好駐村幫扶工作打下堅實基礎。

    統籌謀劃 多方協調形成督導合力

    拜泉縣委組織部結合《拜泉縣駐村第一書記及工作隊管理辦法》、《拜泉縣關於加強駐村幫扶管理的考核辦法》的相關要求，於7月13日下發《全縣駐村幫扶工作半年考核方案》，對鄉鎮黨委、駐村工作隊及幫扶責任人進行實地考核。方案從準備階段、考核階段、總結階段進行細緻劃分，同時抽調縣委組織部、鄉村振興局、鄉鎮分管組織和鄉村振興的工作人員組成督導組，採取實地督導的方式檢查包括基層黨建、鄉村振興、駐村幫扶在內的各項工作。7月15日，拜泉縣委組織部召開崗前培訓，由相關負責人對考核內容及考核標準進行細緻講解，確保本次考核工作不走過場、取得實效。

    量化考核 客觀真實反映工作實績

    本次半年考核工作共成立8個督導組，於7月18至21日，採取實地查看、聽取匯報、查閱資料、入戶走訪等方式對駐村幫扶工作進行考核。同時，縣委組織部結合工作實際情況，科學制定《全縣駐村幫扶工作半年考核評分表》、《拜泉縣2022年上半年基層黨建工作考評打分表》及《入戶調查表》，將包括黨建引領鄉村振興「2+4」工作法、鄉鎮黨委日常管理和培訓保障、駐村幹部駐地生活痕跡、學習培訓材料歸檔、防返貧動態排查與認定、四項職責落實、派出單位支持保障及群眾滿意度等工作全部列為考核內容，並細化考核分值，客觀真實地反映駐村幫扶幹部工作情況。

    激發活力 穩步提升幫扶工作質效

    拜泉縣將本次考核作為激勵駐村幫扶幹部幹事創業的「指揮棒」，通過實地察看駐村幫扶幹部作用發揮情況，及時查缺補漏，全面提升駐村幫扶質效。同時，拜泉縣委組織部將對檢查情況進行梳理匯總，對成績突出、群眾認可的駐村幫扶幹部進行表揚，並向派出單位發放表揚函，真正樹立起「以實績論英雄」的鮮明導向，進一步激發駐村幫扶幹部參與鄉村振興工作的熱情與活力。（王克儉 王昊 蘇越 王琳）