四川省綿陽江油市把穩崗位、穩就業工作擺在更突出的位置，從穩定市場主體、拓展就業空間、穩定重點群體、促進供需匹配等方面抓好穩就業工作，今年上半年，江油全市城鎮新增就業4672人，扶持創業187人。

    送工進企穩就業

    江油龍鳳鎮中坪村九組村民卿玉香，因年齡、文化、技能等原因，以前只能在家中務農或在進城打臨工。通過政府的「送工進企」活動，成功應聘星聯電子操作工人。「感謝政府，讓我能找到這麼合適的工作，現在社保也買了，心情大好，對生活充滿信心。」卿玉香的臉上洋溢着喜悅。

    在江油，像卿玉香這樣通過「送工進企」活動實現就業的人還有很多。江油針對用工量大的企業，每周通過「點對點」專車直達服務方式，組織有意向到該企業就業的城鄉求職者，開展「送工進企」專項活動，幫助群眾就地就近就業。

    據了解，今年以來，江油市已組織開展「送工入企」招聘活動18場，組織吸引300餘名城鄉勞動者參加，100餘名求職者成功就業。此外，江油還不斷加強與用工企業、勞務輸出地的聯繫，開展「點對點」一站式勞務輸送，全力保障外出務工人員安全返城返崗。

    精準服務保就業

    「職工流動性大嗎？」，「最近用工有困難嗎」。近日，江油市人社局王素香走進江油隆山科峰實業有限公司、江油三豐汽輪機材料有限公司宣講人社惠企政策，認真收集企業用工需求。針對企業提出的用工需要，市人社局匯總後，在部門微信公眾號和市委市政府門戶網站每周發佈一次，為求職人員提供精準招聘信息。

    江油市建立了「人力資源服務專員」制度，140餘名「人社專員」聯繫293家企業，收集企業的用工需求、崗位條件、薪酬水平等信息，通過「線上線下」、「點對點」、「一對一」等方式，將崗位信息推送給城鄉勞動者，幫助企業解決人才招聘方面的難題。與此同時，江油強化就業優先政策，加強援企穩崗相關政策宣傳，通過發放穩崗補貼、中小微企業吸納畢業年度高校畢業生一次性就業補貼，有力支持企業穩崗、高校畢業生就業。

    此外，江油全面落實企業社保費「降緩返補」政策，工傷保險費率降低50%，對大型企業按上年度實際繳納失業保險費的30%予以返還，將中小微企業失業保險穩崗返還比例由60%提至90%，不斷將各項援企穩崗政策落實落地。

    青春領航促就業

    眼下正是高校畢業生求職高峰期，江油市大力實施「 青春領航」 行動，助推高校畢業生就業。江油主動對接西南科技大學等院校，開展校園雙選會和視頻招聘會，組織市內企業招賢納才。截至目前，已舉辦各類線上線下招聘活動41場，提供崗位3萬餘個，高校畢業生達成就業意向168 人。與此同時，江油積極開發就業崗位，統籌本市事業單位和國有企業提供460個崗位，涉及經濟建設、社會事業、民生保障、教育、衛健等多個領域，面向高校畢業生公開招聘。

    江油專門開展了應屆高校畢業生實名制信息登記和監測工作，以全面摸清畢業生就業願望和服務需求，落實「2+4+2」 服務模式，為每名登記的畢業生免費提供2次職業指導、4 次崗位推薦、2 次職業培訓或就業見習機會，從推介、跟蹤等方面為切入點，為畢業生提供全過程的就業服務。

    此外，江油還建成一個省級創業孵化基地、一個綿陽市級創業孵化基地，設立高校畢業生創業扶持專項資金和創業擔保貸款，並舉辦創業導師輔導、創業分享、創業政策宣講等多種形式的雙創巡診活動為創業大學生服務，鼓勵高校畢業生自主創業。（記者 張寶杉 通訊員 蔣璐 劉亞平 ）

頂圖：招聘會現場