8月17日，由深圳市委組織部（市人才工作局）指導、羅湖區委組織部（區人才工作局）主辦的羅湖區「i才惠企」服務季啟動暨「1+10+N」人才服務體系發佈會於金展珠寶廣場深圳珠寶博物館成功舉辦。深圳市委組織部部務委員、市人才工作局局長鄧曉俊，羅湖區委常委、區委組織部部長米勇，區人力資源局黨組書記、局長何慶生，區委組織部副部長、區兩新工委書記盧少鋒，區委組織部部務委員、區人才工作局局長曹雙璽，區企業服務中心副主任劉曉傑，羅湖區企業家代表、人才代表等出席活動。本次活動採用線上直播和線下的方式進行。

    據了解，本次服務季活動深入貫徹落實深圳市委市政府和區委區政府工作部署，圍繞人才和產業政策宣傳推廣、企業和人才服務、人才團結引領等十大主題，把羅湖區最優厚、最暖心的全要素服務資源全面向社會推廣，營造良好的尊才愛才、穩企惠企的社會氛圍，持續增強企業和人才紮根羅湖建功立業的信心，助推羅湖經濟社會高質量發展。

    鄧曉俊在致辭中表示：深圳市委市政府一直把人才作為最寶貴的資源，堅持人才引領發展戰略，率先構建實施了「一引一育」、引育並重的市級人才政策體系，以市場導向最大限度激發人才創新創造創業的內在動力，構建全方位、全周期的人才服務體系，為人才提供最優發展環境。羅湖區地處灣區樞紐，近年來圍繞「7+1」戰略新興產業和未來產業集群，優化實施「菁英人才」政策，推進建設人才服務綜合體，發放「羅湖優才卡」，打造「菁英人才」服務系統，人才工作邁上了新的台階。希望廣大企業家和人才朋友，把握深圳「雙區」建設、「雙改」示範、粵港澳大灣區高水平人才高地等重大國家戰略疊加的黃金髮展期，搶抓機遇、敢闖敢創，助力深圳續寫更多「春天的故事」！

    活動期間，與會領導和羅湖區的企業家代表、人才代表，共同為羅湖區「i才惠企」服務季啟動開幕。此次服務季由區委組織部（區人才工作局）統籌全區資源，匯聚28個部門人才服務資源，開啟84場人才活動，邀請廣大企業和人才朋友們，共同參與和體驗服務季各項活動，全身心感受羅湖區關心人才、愛護人才、成就人才的誠意。與會領導現場還為廣東粵港供水有限公司、中國人民財產保險股份有限公司深圳市分公司、京基地產、平安銀行股份有限公司、德勤會計師事務所深圳分所、星光達珠寶實業有限公司的6位人才代表頒發了2022年度「羅湖優才卡」，全方位保障廣大企業家和人才朋友們在羅湖安心創業、舒心工作，在大灣區建設中成就夢想。活動現場還發佈了愛才惠企政策一本通和「1+10+N」人才服務體系。

    據悉， 羅湖聚焦「產業引領、服務升級」，積極打造「菁英人才計劃」2022升級版，與產業轉型升級政策雙輪驅動，制定《羅湖區愛才惠企政策一本通》，最大限度釋放政策紅利。打造更加完善的「1+10+N」人才服務體系，其中，「1」即以數碼化改革打造線上線下貫通的全體系人才服務平台；「10」即以用戶思維做好人才專屬服務，實施人才安居保障、子女教育保障、醫療健康保障、父母頤養保障、創新創業賦能、政務直通賦能、金融保險賦能、交通服務提升、文體素質提升、研修成長提升等10大服務升級行動；「N」即以市場化理念凝聚多元人才服務合力，緊緊圍繞人才創新創業全生命周期需求，為人才提供N項個性化、精準化需求定製服務，打造近悅遠來的創新生態環境。

    活動最後，區人才工作領導小組成員單位的7名「i才惠企」政策講師依次進行了2022年新版菁英人才政策和產業扶持政策宣講，為線上線下的企業和人才送上了最全面、最精準的領軍人才、工匠技能人才、青年人才、深港人才融合等各項人才優惠政策，科技創新、現代金融等各領域產業政策，以及稅收優惠政策，為企業和人才在羅湖創新創業發展提供政策賦能。未來，羅湖區將以更好的政策、更實的服務和更優的環境，全力支持人才創新創業、企業做大做強，以打造社會主義現代化可持續發展先鋒城區的擔當，為深圳建設中國特色社會主義先行示範區、為粵港澳大灣區建設高水平人才高地貢獻更多羅湖力量。（記者 易小婧 通訊員 黃瀅 黎浩雄）