近日，東莞青年莞商考察隊伍赴廣東省汕尾市、潮州市開展考察交流活動。潮州市青年企業家聯合會會長黃鋒偉評價：「莞商隊伍雲集了民營企業接班人和優秀青年企業家，是一支充滿激情和夢想、勇於開拓和創新的青年企業家團隊。」
2022世界莞商大會將於8月28日至29日舉行，同時在東莞世界莞商聯合會（以下簡稱「世莞會」）成立十周年之際，青年莞商又一次以青年風采跨區域「出圈」。
青年莞商赴廣西桂林開展學習考察活動
繼往開來 莞商風流還看今朝青年
數風流人物，還看今朝。青年莞商是一群地地道道的青年，一組數據直觀地描述了青年莞商的年齡——2018年，世莞會評選出的10名「優秀青年莞商」平均年齡僅34.7歲。
自鄧公施改革開放以來，地處南國之濱的東莞沐浴春風，東莞人「洗腳上岸」開啟經商之路；逾四十載篳路藍縷，莞商在市場經濟的商海中揚帆起航，經商觸角遍佈全球，開創出令東莞自豪的基業。打江山難，守江山更難。基業的常青重點在於薪火相傳，青年莞商更新血液、賡續莞商開拓進取之精神，部分「創一代」青年莞商闖出了一片新天地。
「假如說，人生是一組春意盎然的山脈，那麼青春就是群山引以為傲的巔峰。」對於東莞市青年企業家聯合會副會長、帝豪酒店執行董事兼執行總裁梁傑輝來說，他青春的「巔峰」一直在刷新着高度。梁傑輝是青年莞商里出了名的「學霸」——手握劍橋大學數學專業一級榮譽碩士學位，曾在德意志銀行工作，先後擔任東莞農商銀行金融市場部總經理助理、雪松控股集團資產管理部副總經理等。
梁傑輝真正開始提筆續寫「莞商精神」是2018年。那年，梁傑輝接手父輩打下的事業，擺在他面前的是東莞大朗首家大型五星級酒店帝豪酒店，此前二十年間，酒店以差異化的市場戰略一次次開拓出新空間。如何做出新時代下的市場差異化，成了他理應挑起的擔子。
「我從父輩身上學到很多東西，莞商精神是一種信仰，是一種艱苦奮鬥的精神，要堅韌平實，一步一步地幹事業。」梁傑輝把國內外學習和工作的經驗運用到酒店管理當中，敏銳看出東莞即將迎來的粵港澳大灣區發展新機遇，盯緊城市的外溢效益。梁傑輝針對帝豪集團的未來發展制定了藍圖——加大力度投資和建設商業配套設施，制定標準化的酒店管理模式，以全球優秀酒店集團為標杆，結合粵港澳大灣區「宜居宜業宜游的優質生活圈」，探索符合我國特色消費主題發展的酒店模式。
如今，帝豪酒店實現了新一輪的佈局與轉型，從休閒模式轉型為商務實用型酒店，華為、中國散裂中子源等的工作人員也成為「常客」。同時，他結合在金融領域的多年經驗，讓帝豪集團專注做好粵港澳大灣區發展動力投資，讓金融為實業服務。
另一個帶領莞企走上「二次創業」的青年莞商，還有東莞市政協委員、世莞會常務副會長、市青年企業家聯合會常務副會長、東莞市偉業石油化工有限公司董事長李志揚。
對東莞人來說，偉業公司並不陌生。2018年偉業公司成為東莞第一家開啟公眾號支付的加油站，打響東莞加油平台微信支付「第一槍」——而這趕潮流、敢飲「頭啖湯」的決定，就是出自李志揚之手。
從公職單位辭職到繼承父業擔任偉業公司的CEO，李志揚幾年內帶領公司完成了8家加油站和油庫的升級改造，提升了整體品牌形象；從線上突圍轉型發展，探尋線上營銷、雲支付、線上商城等場景應用；踐行和發揚父輩樂善好施、熱心公益的精神，積極支持和參與社會各項公益事業。
李志揚表示，繼承和發揚老一輩莞商的精神是一種使命，「作為青年莞商，更要奮發向上、艱苦二次創業，不負眾望、不負重託、不負這個時代。」
取長補短 青年莞商拓「朋友圈」促交流
梁傑輝、李志揚是青年莞商的開拓進取、奮發有為的生動「縮影」。青年莞商是推動粵港澳大灣區建設的生力軍。在莞商青年接棒、創新的過程中，有一個詞語在青年莞商成長中尤為重要，且不斷更迭衍生出豐富內涵——交流。
他山之石，可以攻玉，青年莞商多年來的交流足跡現如今已串珠成鏈。2019年，青年莞商走進蘇南考察製造業投資環境，探尋兩地合作機會，拓寬東莞企業的發展空間，共謀東莞產業升級發展；同年，青年莞商走進珠海，參觀格力、健帆生物等國內行業龍頭企業，開闊商業視野，拓展發展思路。
2020年，青年莞商在「青年莞商走名企，莞商精神代代傳」系列活動中，走進廣東眾生藥業，感受企業成長曆程以及與時俱進的蛻變；2021年，青年莞商走進莞商·創意谷和東莞優秀民族品牌企業快意電梯，參觀創意谷營商環境，了解企業發展模式，並通過青委會平台進行資源對接。
縱觀青年莞商多年來的交流，這種交流活動是跨越地域、跨越行業的交流。通過交流平台，青年莞商更加注重抱團發展，在交流中互相認識、互相學習、資源共享。有青年莞商曾表示：「交流活動讓自己開闊了眼界，認識了新朋友，希望各地的朋友到東莞『傳經送寶』。」（通訊員 世莞會 記者 冷運軍）
頂圖：「青年莞商走名企·莞商精神代代傳」走進眾生藥業