「十年來，省本級舉辦各類培訓班389個，培訓幹部5.2萬餘人次。創新開展「黨課開講啦」活動，組織講黨課40餘萬次，參與黨員1104餘萬人次，推動廣大黨員幹部學黨史、悟思想、強黨性、鑄忠誠。」9月15日，中共黑龍江省委組織部常務副部長馮海龍在第七場黑龍江省「非凡十年」主題系列新聞發佈會上，介紹黑龍江十年來組織工作情況。

    馮海龍介紹，黨的十八大以來，全省組織系統緊緊圍繞省委重大部署特別是省第十三次黨代會確定的目標任務，選幹部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才、提能力轉作風，為龍江全面振興全方位振興提供堅強組織保證。

    馮海龍表示，新時代十年，我們始終堅持理論武裝、凝心鑄魂，黨員幹部擁護「兩個確立」、做到「兩個維護」的政治自覺更加堅定。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，開展系列黨內集中教育，聚焦學習黨的十八大、十九大及其歷次全會精神，分級分類開展集中輪訓，通過落實「第一議題」學習制度、開展「三會一課」、舉辦讀書班等方式，分眾化、差異化組織常態學習，引導黨員幹部深刻領悟「兩個確立」的決定性意義，堅決做到「兩個維護」。

    馮海龍稱，新時代十年，我們始終堅持大抓基層、強基固本，基層黨組織政治領導力、發展推動力、群眾組織力、自我革新力不斷增強。深入推進抓黨建促鄉村振興。制定抓黨建促鄉村振興30項具體措施，開展助力鄉村振興「萬人計劃」「千人行動」和「組團式援邊行動」，推動全省集體經濟收入10萬元以上村達到97.5%，以組織振興、人才振興引領鄉村振興。深入推進抓黨建促基層治理，聚焦基層治理體系和治理能力現代化，出台深化黨建引領基層治理、引領網格化管理服務等政策措施，推行黨建引領「強鄉賦能」改革，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。面對疫情防控、防汛抗災等重大任務，組織號召86.2萬餘名黨員衝鋒在前、擔當奉獻，讓黨旗在基層一線高高飄揚。深入推進抓黨建促產業振興，在重點企業和項目建立黨建專班，成立15個省級新業態新就業群體行業綜合黨委，強化黨組織在企業高質量發展中的引領保障作用。以開展基層黨建「擂台賽」為抓手，激勵各地比學趕超、真抓實幹，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

    馮海龍表示，新時代十年，我們始終堅持事業為上、選賢任能，以正確用人導向引領幹事創業導向更加鮮明。突出選好幹部配強班子，緊緊圍繞「五個好」目標，高質量完成黨的二十大代表推選、省第十三次黨代會組織籌備工作，紮實推進市縣鄉領導班子換屆，推動班子結構更加合理、功能有效增強。大力培養選拔年輕幹部，着眼抓好後繼有人這個根本大計，制定幹部儲備培養和使用工作五年規劃，選派1765名年輕幹部跨地區、跨層級、跨領域交流任職，在實踐實戰中經風雨、見世面、壯筋骨。抓好選調生源頭工程，面向全國「雙一流」建設高校和省內高校，大規模招錄選調生6597人，為幹部隊伍長遠建設儲備接續力量。樹立重實績重實幹導向，出台激勵幹部擔當作為、考實考准幹部政治表現的意見，推行幹部實績「正負面清單」，激勵各級幹部在振興發展實踐中擔當幹事、砥礪奮進。

    馮海龍稱，新時代十年，我們始終堅持放開視野、廣聚英才，人才引領支撐振興發展的作用加快顯現。着力打造一流人才生態，聚焦向選好用好各方面人才要發展，出台「龍江人才振興60條」，激發人才創新創造活力，讓優秀人才在龍江發展有空間、幹事有舞台。加快建設高素質創新大軍，優化實施龍江戰略科學家頭雁、龍江學者等重大人才支持計劃，叫響「黑龍江人才周」「市委書記進校園」引才品牌。持續強化人才服務保障，健全完善省市縣三級黨委聯繫服務專家制度，精準對接人才需求，着力打造暖心感人、拴心留人的人才環境，讓更多海內外優秀人才匯聚龍江、紮根龍江、建功龍江。

    馮海龍表示，新時代十年，我們始終堅持提升能力、轉變作風，黨員幹部幹事創業的精氣神和真本領全面提升。連續五年深化機關作風整頓，今年開展全省機關「能力作風建設年」活動，以釘釘子精神推動各級幹部提能力、轉作風、促發展。聚焦提升專業能力，舉辦推動高質量發展、脫貧攻堅等專題研討班87個，組織省直單位和市縣442名年輕幹部雙向掛職，選派397名優秀幹部到中直單位、廣東等發達地區掛職或跟崗鍛煉，不斷提高各級幹部適應新時代、貫徹新理念、創造新業績的能力。聚焦錘鍊過硬作風，開展攻堅破難行動，把實施產業振興計劃、創新驅動發展、深化對外開放、防範化解風險等納入攻堅難題，引導各級幹部知重負重、擔責盡責。全面落實領導幹部包聯服務企業制度，省市縣三級累計包聯企業1.2萬餘戶，在用心服務企業、優化營商環境中彰顯幹部好形象好作風。聚焦強化工作落實，運用領導責任、工作推進、考核評價、督導問責「四個體系」，實行「四比四看」搭台打擂、亮相比學，推動全省上下形成奮勇爭先、趕超跨越的濃厚氛圍。（記者 王琳 攝影 石啟立）

頂圖：中共黑龍江省委組織部常務副部長馮海龍