9月19日，中共河南省委宣傳部舉行「河南這十年」主題系列科技創新專場新聞發佈會，記者從發佈會上獲悉，截至2021年底，全省人才資源總量1201.23萬人，較2012年增加260.49萬人，增長27.7%。

    河南省委人才辦副主任李麗介紹，黨的十八大以來，河南省持續推進人才發展體制機制改革和政策創新，更大力度實施重大人才項目，更大範圍引進高層次人才和創新團隊，不斷提高人才工作質量水平。

    聚焦頂層設計，不斷完善人才政策體系。河南省人才辦堅持系統升級、全面優化、集成創新、重點突破，不斷完善升級人才政策體系，制定出台以《關於加快建設全國重要人才中心的實施方案》為引領，涵蓋引才措施、推進機制、服務配套等人才工作各環節、全鏈條的「1+20」一攬子人才引進政策措施，大力實施頂尖人才突破行動、領軍人才集聚行動、青年人才倍增行動、潛力人才築基行動等「八大行動」，努力打造人才匯聚新高地、人才創新優選地、人才活力迸發地。

    注重高端引領，加大高層次人才引進力度。打造中國·河南招才引智創新發展大會平台，2018年以來，連續舉辦四屆大會，累計簽約各類人才20萬餘人，其中，碩士、博士以及副高以上職稱人才9.4萬人，落地人才合作項目2289個，第五屆大會開幕式將於9月24日舉辦。今年上半年，引進「兩院」院士、「長江學者」、國家傑出青年基金獲得者等高層次人才62人，海內外博士1500餘人；聘請中國科學院院士李蓬、張鎖江分別擔任鄭州大學、河南大學校長。

    堅持引育並舉，着力培養用好本土人才。河南省人才辦大力實施「中原英才計劃」，打造以中原學者為龍頭，涵蓋中原領軍人才、中原青年拔尖人才的中原人才系列品牌，努力形成引才育才相銜接的高層次創新創業人才開發體系。累計遴選支持860餘名本土高層次人才。實施博士後招引培育「雙提」行動，大幅增加博士後科研流動站、工作站和創新實踐基地數量，提高在站博士後資助經費和出站來豫留豫博士後安家經費標準。

    打造一流生態，持續提升人才服務保障水平。河南省人才辦在省政務服務中心、河南政務服務網、「豫事辦APP」和一體機「四端」設立人才服務專區（專窗），開發河南省「一站式」人才服務平台，提供人才認定、落戶、入編、獎勵補貼、安居住房、項目申報、子女入學、醫療保健等全方位、「保姆式」的服務，着力解除人才後顧之憂，打造讓人才嚮往、融入、紮根的「一方沃土」。（記者 王皓萍）