自機關「能力作風建設年」活動開展以來，黑龍江省塔河縣瓦拉干鎮聚焦目標任務，立足工作實際，以「四強化」帶動「四提升」，全力推進「四個體系」建設，堅持做到鏈條完整、銜接緊密、程序規範、措施到位，有效推動幹部思想觀念大更新、能力本領大提升、機關作風大轉變。

    強化擔當意識，提升領導責任體系。切實加強「四個體系」制度建設，把強化「四個體系」建設作為壓實責任、推進工作、科學考評、獎優罰劣的出發點、落腳點，將防火防疫、安全生產、產業發展、民生改善等重點工作，全部納入「四個體系」範疇，召開「四個體系」建設部署、推進會議3次，制定《重點工作任務台賬》，發放《重點工作任務告知書》，建立「黨政領導抓總、分管領導抓事、具體人員落實、紀檢幹部督促」推動機制，確保各項工作高質量開展，保證「四個體系」建設不空、不虛、不走過場，為瓦拉干鎮各項事業持續發展提供了有力保障。

    強化能力建設，提升工作推進體系。立足把全體黨員幹部能力提升上來，結合「四個體系」運行制度建設，以學習型機關創建行動為契機，以鎮機關「五抓五創」為抓手，建立了周五黨員幹部學習日制度和「以老帶新」機制，成立了青年理論學習小組，組織理論學習中心組9次，業務大講堂9次，領導幹部講黨課14次、帶頭宣講2次，「解放思想、振興發展」專題研討9次、專題剖析2次、全員述學1次、專題調研2次、業務測試5次、防疫防火知識培訓會7次，在學習研討中堅定理想信念、提升業務本領、拓寬工作思路。

    強化激勵約束，提升考核評價體系。為有效發揮考核評價體系的推動作用，成立疫情防控、森林防火考核組，採取重點檢查或隨機抽查的方式，對機關、衛生院、社區等地工作人員的防火防疫工作落實情況進行考核，以高質量的「標尺」切實帶動各項工作落實到位。強化考核評價，橫向對比。將防火防疫等工作納入黨員幹部年度考核中，加大考核權重，細化考核標準，嚴把評價「標尺」，激勵全鎮黨員幹部找差距、補短板、抓落實，實現正向激勵、傳導壓力、形成合力的良好局面。

    強化檢查前置，提升督導問責體系。鎮紀委督查組深入鎮內商超、衛生院、社區、車站等地開展督導檢查9次，重點對是否嚴格執行防疫公告內容、防疫「三寶」是否落實到位、安全生產責任制落實情況等方面進行檢查，對檢查中發現的問題要求立即整改。同時，根據工作實際，及時啟動監督檢查機制，實地查看管控人員台賬、36類重點人員台賬、60歲以上疫苗接種台賬、衛生院基層診治人員登記台賬、安全生產落實情況、森林防火值班記錄等各類台賬15份，時刻提醒工作人員繃緊防疫防火安全弦不放鬆，為全鎮安全平穩態勢提供強有力的保障。（記者 張曉磊 通訊員 王宏旭）