今年以來，安徽黃山市屯溪區積極踐行「一改兩為」要求，大力開展「促就業暖民心行動」，把切實解決群眾的就業問題放在各項工作的突出位置。通過打造「三公里」就業圈、線上線下就業幫扶同向發力、整合轄區企業資源等有力措施，積極幫助轄區居民有效高質量就業。

    打造「三公里」就業圈

    近日，在區人社局的辦事大廳，前來諮詢的市民在工作人員的指導下，通過掃碼關注小程序了解全區招聘信息。

    記者了解到，市民所掃碼的小程序是該區圍繞打造「三公里」就業圈而開發的一個微信小程序——「鄰工集市」。該小程序內包含企業招人、群眾求職、政策推送、待遇申領等功能。求職者可以通過選擇所居住的小區，了解附近的招工用工信息，並根據自身就業需求挑選工作崗位。同樣，有用工需求的企業也可以通過該平台發放招工信息，在減少企業招工成本的同時大大提升了工作成效。

    「截至目前，「鄰工集市」小程序已註冊企業1327家，註冊人數3747人，提供就業崗位6793個，越來越多的市民藉助這個小程序找工作，感受到了足不出戶網購式求職的便捷。」區人社局黨組書記、局長呂騰。

    實現「家門口」就業

    今年來，屯溪區人社局以服務企業、服務群眾為切入點，多舉措提升就業服務水平，常態化推進「2+N」主題招聘工作，逐步完善區、鎮（街道）、村（社區）三級公共就業服務信息網絡化建設，搭建線上線下招聘平台，通過開展直播招聘、專場招聘、送崗下鄉等形式多樣的活動，進一步暢通企業和求職者之間的供需對接渠道，有效助力居民實現「家門口」就業，目前，全區22個城市社區已實現「三公里就業圈」全覆蓋。

    據統計，截止目前，全區共舉辦「鄰工夜市」、「三公里」就業圈等專場招聘會近百場，發放用工宣傳單1.5萬餘份，推送招聘短信5000餘條，為2900餘名求職者推送4300餘個家門口就業崗位。開發302 個青年見習崗位、440個公益性崗位。

    黨的二十大報告指出，要「採取更多惠民生、暖民心舉措，着力解決好人民群眾急難愁盼問題」。區人社局表示將繼續紮實開展「暖民心」行動，有力推進就業促進民生實事落地見效。「下一步，我們將持續加大對企業服務力度，精準掌握企業用工信息，提高政策宣傳力度，大力推行線上服務，組織系列招聘活動，廣泛收集就業崗位，不斷拓寬就業渠道和崗位信息發布渠道，積極開展就業援助服務，全面落實就業創業扶持政策，促進居民就近就業。」屯溪區人社局黨組書記、局長呂騰說。（記者 吳敏 通訊員 徐雅娜）