瑞安於2020年公佈了為期10年的5C可持續發展戰略之後，先後於2021年4月與綠客盟集團開展戰略合作、2021年11月攜手霍尼韋爾打造智慧樓宇的可持續未來、2022年5月宣佈加入「Business With Purpose 2022」平台、2022年11月7日與100家供應生態夥伴簽訂綠色公約、2022年11月10日與旗下瑞安辦公攜手美國綠色建築委員會（U.S Green Building Council, 下稱USGBC）於簽署行業首發辦公深綠租賃，發佈可持續創新方案，這些重大舉措旨在深化綠色實踐，打造綠色生態圈，持續踐行「全生命周期」城市發展的可持續發展解決方案。

    打造綠色供應鏈生態圈 深化全生命周期可持續發展

    瑞安房地產始終積極實踐綠色低碳可持續發展，通過「綠色規劃、綠色設計、綠色施工、綠色運營」全生命周期的可持續社區開發推動城市經濟、資源與環境的和諧發展。在城市經濟發展過程中，合理開發和利用自然資源和文化資源，推動社會的繁榮和可持續發展。

    2022年11月7日公司與100家供應生態合作夥伴簽訂綠色公約，號召項目開發可持續戰略合作夥伴積極響應並支持瑞安房地產5C可持續發展戰略，遵循合規性、平衡性、開放性的綠色公約原則，與瑞安房地產共同積極尋求低碳可持續解決方案，並通過技術創新賦能可持續實踐，以綠色低碳與循環經濟的理念和供應鏈管理技術為基礎，在供應鏈上下游考慮環境影響和資源效率，尋求行業最佳實踐，提高供應鏈的整體效益，共同助力國家「雙碳」目標的實現。

    從綠色公約到深綠租賃 不懈探索可持續途徑

    在「雙碳」戰略背景下，建築的碳排放愈發受到重視，在現有的綠色建築認證體系下，越來越多的新建建築在設計階段即已能夠實現綠色、低碳。但設計與建設僅僅打好了綠色和低碳的基礎，在建築運營階段的碳減排至關重要。

    一直以來，瑞安房地產都是低碳運營和碳減排的可持續創新踐行者。上海新天地實現旗下100%的餐飲租戶簽訂了綠色公約，武漢天地亦協同超50家餐飲合作夥伴加入了綠色公約。公司旗下瑞安辦公推出業內首份辦公租賃綠色公約、作為發起人建立低碳辦公聯盟向社會徵集100個可持續案例，到此次與LEED綠色建築及城市評價體系的創立機構USGBC簽訂首份深綠租賃的合作再次樹立行業標杆，也代表着瑞安與租戶合作夥伴在節能減耗領域的不斷探索，未來將在節水、廢棄物循環處理等環節逐步深入。

    相比於過往的志願性綠色倡議，深綠租賃在打破常規辦公租賃合同之上，將租戶、業主和社會結成利益共同體，新增對租戶能耗內容的獎勵條款，是具有合同約束力的可持續租賃。在綠色租賃的約束下，雙方必須設立明確的環境目標，如二裝施工、運營的可持續要求，以及相關碳排數據的披露等。經估算，如果瑞安辦公全國所有寫字樓項目全都落實深綠租賃，每降低10%的租區空調能耗便相當於種植約 300,000 棵樹；或減少使用約 1,500,000 雙一次性筷子，其可持續價值將非同凡響。

    創新賦能可持續實踐

    可持續發展是瑞安房地產公司業務的重要基石，我們已將可持續發展融入公司業務戰略、業務決策和業務運營的方方面面，致力成為卓越城市可持續社區的先鋒。作為首家參與「科學碳目標倡議 」（「SBTi」）的 中國房地產企業，我們將減排目標的承諾提升至全球溫度升幅控制在 1.5°C 以下。

    未來，公司將繼續圍繞「2030 5C可持續發展戰略」，從環境、社區、文化、關愛和企業管治五個方面出發，在打造社區總體規劃的同時， 關心環境、保護文化遺產、營造綠色健康社區，與合作夥伴的思想碰撞，激發更多創意，以持續不斷的創新，創造更宜居的可持續發展城市環境。（陸惠芳 宋健）