今年來，皖南黃山市屯溪區以就業促進暖民心行動為抓手，推廣「三公里」就業圈服務新模式，構建了「街道中心+社區網格+小區服務點」的全方位服務網絡，創新「鄰工集市」線上線下結合的社區招聘模式，加大崗位開發力度，保市場主體穩就業崗位，推動全區失業人員及其他有就業意願的社區居民「家門口」就近就業，讓能就業者和想就業者有業可就。

    創新服務模式  線上線下穩就業

    在屯溪區阜上社區鄰里活動中心，一場「鄰工集市」專場招聘會正在火熱進行中，黃山老媽餐飲、合百集團黃山百大商廈等7家企業的人事招聘專員仔細給前來求職的社區居民答疑解惑。屯溪區阜上社區居民何銀蘭告訴記者，她剛好看到社區有這個活動，覺得也可以增加一份收入，也可以照顧家裡，小孩上學了，在家裡別的事情不能幹，剛好這裡有活動也可以對口的工作。

    由於現在人口流動大，招工難一直是企業長期存在的問題，以往都是等求職者上門，或在網絡發布招聘信息，或等待大型招聘會，各大企業才能一顯身手。而現在，每周都會有一場「鄰工集市進社區」現場招聘會，不僅讓企業招工走到居民家門口，而且讓社區居民就業選擇性和靈活性大大提高。「能夠面對面的與社區求職者溝通，大大提高了我們招聘的成功率，對我們企業的發展有很大的幫助，也覺得現在的政府的工作也越來越紮實，營商環境越來越好。」黃山一樓食業集團有限公司人事專員焦琳說。

    同時，在各社區推廣「鄰工集市」求職小程序，促進崗位精準匹配對接。社區居民在微信上找到該小程序，註冊個人信息後，可以隨時關注社區周邊企業招聘信息，並直接在小程序中給企業投遞簡歷。市民呂沐旭就是在就業幫扶員的幫助下，利用「鄰工集市」小程序，坐在家裡就順利找到了自己的新工作，現在已經在當地一家人力資源管理公司入職。

    截止11月底，屯溪區共有2591家企業、5912名求職者註冊「鄰工集市」微信小程序，小程序共發布崗位 9344個，達成就業意向 3266餘人。下一步，屯溪區將緊緊圍繞就業優先戰略，大力推進創業屯溪行動，讓就業服務更加暖，讓群眾就業更加穩，讓百姓生活更加美。（記者 吳敏 通訊員 方曉堅）