為推動深圳高科技產業高質量發展，促進高校畢業生就業，3月25日下午，深圳高科技產業2023年春季大學校園招聘會深圳大學專場在深圳大學粵海校區羽毛球館舉行。包括華為、騰訊、中興、比亞迪、順豐等行業龍頭企業在內的310家高科技優質企事業單位，提供了10000餘個優質崗位，吸引了數千名應屆畢業生參加。

    線上線下雙模式招聘 理工類崗位佔比大

    本場招聘會由深圳市科技創新委員會和深圳市教育局聯合主辦，深圳市高新技術產業促進中心、深圳大學承辦。招聘會以「線下+線上」雙線並行的方式開展，線上以「鵬城IT人」(https://www.szitren.net/Home/index)為本次校園招聘會網絡主會場，線下以深圳大學為主場，多渠道、多平台同步發力，打造高效招聘模式。全市14家高校和3家科研機構約3000多名應屆畢業生來到線下招聘會現場求職，另有數千人通過線上渠道參與。

    招聘會現場匯集了華為、騰訊、比亞迪、順豐等高科技企業共計310家，其中世界五百強企業6家、上市企業52家、國家專精特新企業52家、國家高新技術企業230家、科研院所16所，提供崗位超10000個，涵蓋電子信息技術、高技術服務業、先進製造與自動化、生物與新醫藥技術、新能源、新材料與資源環境技術等多個高科技產業。

    據初步統計，本場招聘會共收到8360份簡歷，初步意向率近30%，崗位平均薪酬超過15000元。

    深大應屆生超萬人 近兩屆就業率穩定

    招聘會當天下午的大雨也未能阻擋畢業生們的熱情，招聘會現場人頭攢動，學生與各招聘單位積極溝通交流。深圳大學黨委書記李清泉也來到招聘會現場，與招聘單位和部分求職學生交流。

    李清泉介紹，本場招聘會是近三年來深圳市舉辦的線下最大規模的校園招聘會，線下以深圳大學為主場。今年深圳大學有應屆畢業生約11000人，其中本科生6000多人、研究生4000多人，超過全市本科以上畢業生半數。他介紹，深圳大學十分重視畢業生就業工作，除了支持市里舉辦的招聘會以及學校舉辦傳統的宣講會、雙選會外，還通過校領導帶隊訪企拓崗、舉辦面試大賽、開展直播招聘活動等形式，多元化服務畢業生和用人單位。2022年在面臨各種困難挑戰的情況下，深圳大學的畢業生就業率也在穩步提升，比2021年上升了4個百分點。目前深圳大學2023屆畢業生整體就業形勢穩定，研究生就業率與去年同期相比有所提升。

    李清泉透露，接下來深圳大學也將組織多場招聘活動，為畢業生提供更多的就業機會。「希望畢業生們能夠找到滿意的工作，將數年所學用在未來的崗位上，為『雙區』建設和國家發展做出貢獻。」

    招聘會搭建畢業生與用人單位「零距離」交流平台

    在招聘會現場，不少學生與用人單位面對面交流，通過暢談相互了解，達成就業意向。

    深圳大學計算機與軟件學院應屆畢業生小鐘錶示，自己的專業具有就業優勢，但是要找到令自己十分滿意的工作也不是那麼容易。「我目前在一家通訊公司實習，未來也希望能夠做跟專業對口的工作，所以我對『大廠』招聘很感興趣。今天來投簡歷，接下來要好好準備意向企業的面試。」他說。

    還有一部分已經拿到offer的畢業生，也來到招聘會現場繼續尋找機會，深圳大學心理學院應用心理學應屆畢業生小楊便是其中之一。他說，很感謝市裏和學校為畢業生們搭建了與優質企業對接的「零距離」交流平台。

    也有一些畢業生表示，本場招聘會面向理工類畢業生的招聘崗位較多，文科畢業生只能投遞一些職能類的崗位。「部分畢業生就業的困難在於與專業匹配的工作崗位比較少。希望市裏和學校能夠針對文科類畢業生就業提供更多機會。」此外，也有一些非應屆畢業生來到招聘會尋找實習機會，希望通過實踐提高專業能力，也為未來就業提前做好準備。

    在比亞迪股份有限公司招聘展位前，前來投遞簡歷的畢業生一直排着長隊。該公司招聘人員表示，本場招聘會前來投遞簡歷的畢業生中，約有超過七成與公司達成就業意向。去年秋招以來，比亞迪公司已向超過700名深圳大學應屆畢業生發出offer。不少公司的招聘人員表示，企業看重畢業生積極向上、實幹進取的精神，希望與年輕、有激情、有責任心、有追求的青年「雙向奔赴」。

    招聘會現場還開闢了武裝部徵兵資訊專區和就業指導專區，為學生就業提供全方位的服務。（記者 林麗青 實習生 朱雯軒）