安徽省巢湖市認真貫徹落實習近平總書記重要要求，在抓好各項工作的基礎上，堅持「當下改」和「長久立」相結合，趁熱打鐵、主動作為，建立健全一批管長遠固根本的長效機制，鞏固深化主題教育成果，推動主題教育取得更大成效。

    聚焦以學鑄魂，構建築牢思想根基新機制。深入學習領會習近平總書記關於主題教育重要講話和重要指示批示精神，緊緊抓住領導幹部這個「關鍵少數」，印發《全市黨委（黨組）理論學習中心組學習制度（試行）》，健全學習計劃備案、報告、督查考核等學習制度，嚴格落實「第一議題」制度，把習近平總書記重要講話重要指示批示和重要論述作為必學內容，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；堅持「講」與「需」精準對接，打造「夜闌書香」「巢柘佳話」等一線黨課品牌，擇優遴選18名專家學者、優秀黨員、巾幗榜樣等各領域先進典型組成市級宣講團，吸納143名「最美配送員」「鄉村振興擔當作為好支書」等身邊榜樣先進事例供各參學單位「點單」，開展理論宣講375場次，滿足「七個領域」的不同理論需求，推動理論學習持續深化、內化、轉化。

    聚焦以學增智，拓展練就過硬本領新途徑。着力推動落實「四下基層」制度常態化，抓好縣處級領導幹部的帶頭作用，印發《市領導「四下基層」工作方案》，開展下訪接訪、現場辦公等相關工作300餘次。堅持和發展新時代「楓橋經驗」，堅持專人服務、頂格服務、上門服務，印發《關於調整重點工業企業和重點工業項目聯繫包保服務的通知》，對80戶億元企業和32個重點項目包保服務，主題教育開展以來，市級負責同志和包保單位共走訪企業和重點項目112戶。印發《巢湖市人民政府 安徽巢湖經濟開發區管理委員會關於建立合巢產業新城高質量發展部門間聯席會議制度的通知》，定期召開聯席會議，明確市級負責同志牽頭、分管負責同志對接日常工作的溝通機制，進一步深入推動安巢經開區與巢湖市一體化聯動發展。

    聚焦以學正風，彰顯推進自我革命新氣象。堅持把解決問題與建章立制統籌結合，聚焦工作落實「堵點」，根據《着力把巢湖打造成合肥最好名片重點任務安排》，明確重點任務42項，確立「季調度、半年通報、年終考核」調度機制，通過召開專題調度會、約談、現場調度等方式，全力推動「碧水、安瀾、生態修復、綠色發展、富民共享」等「五大工程」建設。印發《關於巢湖市2024年度農村供水保障工程實施方案的批覆》《巢湖市發改委關於同意巢湖市巢西北片區供水管網提升工程（第一批）初步設計的批覆》，有序推進未通水自然村通水工作；制定《巢湖市鄉鎮自來水廠水質管控制度》《巢湖市農村供水水質檢測會商制度》，2023年，群眾反映自來水問題936件，分別較2021年、2022年同期下降39.1%、30.3%。

    聚焦以學促干，展現強化使命擔當新作為。在推進重點任務落實上下功夫，深入推進《關於加快建設現代化產業體系 推動經濟高質量發展的實施意見》，聚力打造「4+3+X」產業體系，聚力優化營商「軟」環境，增強發展「硬」實力，深化「放管服」改革，政務服務事項平均辦理時限壓縮至1.9個工作日；開展「優環境、促發展」活動，營商環境獲評合肥市優秀等次；深化「畝均論英雄」改革，規上工業企業畝均營收、畝均稅收分別增長9.1%、11.3%。在為群眾辦實事、解決急難愁盼問題上用心用情用力，建立完善在職黨員「雙報道」機制，引導全市在職黨員利用「紅動網格」線上平台到社區開展志願服務9339人次，幫助居民群眾完成微心願181個；自覺問計於民、問需於民，利用「睦鄰議事廳」、「紅色議事廳」「洗耳恭聽小管家工作室」等黨群議事場所，廣泛開展「三聯三問三解」等活動，形成「發現收集—協商處置—反饋評價」工作閉環，收集群眾意見建議4019條，為群眾辦實事6038件。（周筱彤 龔舒斌）