「九大行動」聚焦高端人才：高層次人才最高可獲1000萬元人才獎勵

　據悉，「國際化人才特區九條」實施尖端人才領航行動、高端人才倍增行動、青年人才托舉行動、海外人才集聚行動、技能人才鍛造行動、人才貢獻獎勵行動、人才引育伯樂行動、人才多元評價行動、人才無憂服務行動等「九大行動」。

　「國際化人才特區九條」聚焦重點人才群體引進培育。其中，按「一事一議」方式給予戰略科學家、產業頂尖人才團隊一攬子支持；推動建立以信任為基礎的戰略科學家、產業頂尖人才負責制，賦予其用人權、用財權、用物權、技術路線決定權、內部機構設置權。此外，「全職+柔性」不拘一格集聚高層次人才，對全職人才給予最高1000萬元獎勵，對柔性引進人才最高按勞務報酬50%給予支持，對人才項目團隊給予最高1億元支持。同時推動青年人才量質齊升，將學歷人才引進落戶補貼及博士後綜合資助提升；新設青年人才選派研修和青年俊才遴選項目，健全人才成長梯隊。

　粵港澳大灣區精準醫學研究院（廣州）人力資源中心執行主任黃麗慧對此感受頗深。她接受採訪時表示，目前研究院已經吸引了140多名人才，正全力重點引進科研人才，「一事一議」的方式對於高端科學家引進具有重要作用，將極大增強南沙在國際「搶人大戰」中的實力。「這次提出的人才補貼力度也很大，同時南沙提出的一攬子人才政策，也將會吸引各類人才聚集南沙。」

　南沙國際人才港

　人才評價不再「唯帽子」：電焊工等技能人才可享受南沙人才政策

　「國際化人才特區9條」還聚焦打造支撐實體經濟高質量發展的技能人才隊伍，開展高技能工匠評選，符合條件的可直接評定高層次人才。新設新引進落戶技能人才生活補貼、最高100%比例配套的技能人才參賽獎勵，以及對技能大師工作室、高技能人才培訓基地、產教融合示範基地扶持等項目。

　南沙開發區人才發展局局長鄭翔在發布會上介紹說，在「國際化人才特區9條」中提出「實施技能人才鍛造行動」，給予技能人才專項支持，將技師以上高技能人才和具有中級以上職稱的專業人才納入政策支持範圍。新引進落戶的技能人才可最高獲得12萬元生活補貼，每年遴選一定數量的高技能工匠，給予最高100萬元獎勵；符合條件的技能人才、專業人才可評定為南沙區高層次人才並享受相關待遇。「也就是說，電焊工、漁業技師等技能人才都可以享受南沙人才政策。通過一系列支持措施，加速壯大支撐實體經濟高質量發展的工程師和技能人才隊伍。」

　「南沙對海外人才的吸引力非常強，像我們團隊90%都是海外人才。南沙地處粵港澳大灣區地理幾何中心，交通非常便利，發展優勢明顯。」香港科技大學（廣州）協理副校長（知識轉移辦公室）、南沙區高端領軍人才熊輝十分看好南沙發展前景，他認為「國際化人才特區9條」對人才的評估突破了以往的模式，人才評價機制更靈活，人才評價不再「唯帽子」，這將有利於吸引更多人才落戶南沙。

　南沙構建「1+3+N」人才政策體系

　為建設粵港澳大灣區高水平人才高地、創建國際化人才特區，南沙將積極構建「1+3+N」人才政策體系。「1」指核心人才政策，提出最主要的人才政策條款，凸顯南沙人才政策競爭力和廣泛的覆蓋面，即「國際化人才特區9條」。「3」指3項支撐性政策措施，分別為人才服務措施、人才評價辦法、人才培養措施。「N」指的是N個專項領域人才政策，主要包含集成電路等重點產業專項人才政策，港澳青創等重點群體專項人才政策以及重大平台專項人才政策等。

　記者從發布會獲悉，南沙前期已推出了「港澳青創新十條」，日前印發了「國際化人才特區9條」，目前正在抓緊制定人才服務、人才評價、人才培養3項支撐性措施以及集成電路、生物醫藥、金融、航運等產業人才專項政策。

　年薪最高達60萬元！推介百名博士崗位

　發布會還對南沙區各大院所百名博士招聘崗位進行推介，鼓勵各行各業人才來到南沙進行創新創業，共同構建粵港澳大灣區人才高地。記者獲悉，參與招聘的23家企業、單位，共提供了151個崗位，招聘人數超300人，年薪最高達60萬元。招聘崗位覆蓋多行業多領域，例如計算機、電子、機電、自動化、通信、光電、物理、材料、機械、生物、醫藥、化學、海洋科學、空天技術、商務、經管、教育等多個專業領域。

　有企業代表表示，「南沙此次發布的『國際化人才特區9條』，精準地聚焦了重點人才群體和人才發展的關鍵環節，作為在南沙發展的用人單位，更加堅定了在南沙進行發展的決心。」（記者：賴小青 通訊員：穗南沙）

　頂圖：發布會現場