【香港商報訊】特區政府預計明年初決定新的最低工資水平，香港研究協會剛完成的調查顯示，五成七市民贊成上調最低工資，當中六成二倡上調至最少35元；協會負責人促請政府積極與勞工團體、戶主團體進行溝通，聆聽及磨合各持份者的意見，就調整最低工資水平達成共識。

當中大部分人倡增至35元

　　香港研究協會於11月21至26日期間進行全港隨機抽樣電話訪問，成功訪問了1133名18歲或以上市民，以了解市民對最低工資的意見。調查結果顯示，最低工資實施逾3年，合共有三成六受訪者表示對紓緩在職貧窮作用「一般」，較上次調查（12年5月下旬）上升百分之二，表示有「很大作用」及「較大作用」的占三成三（-4%），而表示「作用不大」及「沒有作用」的則合共占兩成八（+2%），顯示市民對最低工資成效評價輕微轉差。

　　就是否需要提升現時時薪30元的最低工資水平，五成七（+12%）受訪者對此表示「需要」，認為「不需要」的占兩成七（-10%），顯示認為最低工資有提升空間的市民顯著增加。

　　在表示需要提升最低工資水平的次樣本中，有六成二受訪者表示，下一個法定最低工資應訂於35元或以上；表示35元以下的占三成七，顯示大部分市民對最低工資水平的期望較早前有消息指的32.5元水平為高。

76%人覺會刺激物價上升

　　對於提升最低工資水平會否引發企業減聘人手，合共五成二（-11%）受訪者對此表示「一定會」及「多數會」，而表示「多數不會」及「一定不會」的則合共占三成八（+9%）。

　　另外，合共有七成六（-3%）受訪者表示提升最低工資水平「一定會」及「多數會」刺激物價上升，而表示「多數不會」及「一定不會」的則合共占一成九（+1%），以上結果反映多數市民擔心提升最低工資水平會引發企業減省人手及刺激通脹，但前者的比例卻有明顯回落，相信與本地近期經濟表現保持暢旺，就業市場維持蓬勃有關。團體倡政府聆聽勞戶意見

　　協會負責人指出，不少市民對最低工資的調升有較高的期望，希望提升至35元或以上，促請政府積極與勞工團體、戶主團體進行溝通，聆聽及磨合各持份者的意見，就調整最低工資水平達成共識，完善最低工資的相關配套措施，達成一個既保障勞工權益，又避免對本地經濟造成太大沖擊的最低工資水平，締造雙贏局面。