新浪科技訊 北京時間12月4日早間消息，微軟CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在上任後的首次股東大會上強調，員工隊伍的多樣性對微軟很重要。

　　本周二，納德拉在華盛頓州Bellevue的微軟會議中心探討並回應了關於員工隊伍多樣性的問題，例如微軟如何招聘、留住及晉升更具多樣性的員工隊伍，包括要求所有員工參加培訓，就他們無意識的偏見發出警示。納德拉表示，微軟的高級管理團隊剛剛接受了這一培訓。

　　納德拉指出：“我們每年都將取得進展，以打造一個更具多樣性的員工隊伍，面向微軟的所有員工，在公司的每一個層面上創造機會。”數百名股東參加了微軟的此次股東大會，而微軟前任CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)也出現在現場。

　　納德拉今年10月曾在一次關於女性與技術的會議上表示，女員工不應主動要求加薪，而是需要依靠“善緣”。這一說法引起了激烈爭議，而納德拉隨後做出了道歉。

　　科技行業的同質化問題今年以來成為了業內關注的熱點。包括穀歌和Facebook在內的公司表示，女性占員工隊伍的約30%。微軟則表示，該公司員工中有29%是女性，但在技術類職位中這一比例僅為17%。