圈子可以解決兩個問題：第一個是降低信任成本，第二個是提高資源配置效率。

　　上周末，北京一家著名學府EMBA班同學發現不少熟悉的面孔不見了，那些來自政府和國企的骨干們已經被清退。

　　政府今年8月宣布嚴禁黨政及國有企業“領導干部”參加高收費的商業培訓。11月初，為了貫徹此項政策，政府官員進駐北大、清華這樣的頂尖學府，確保該政策得到貫徹。

　　一部分人認為EMBA價格太高。

　　EMBA是教育，也是一項產業，這樣一個產業必然打造高大上形象，因為這是教人賺錢的課程，高大上才讓人信服，就如同銀行一定會注重裝修一樣，高大上才會增加客戶信任感。

　　高價格也是一項戰略，價格本身就是定位，可以將那些無法付起學費者拒之門外，又可以通過價格彰顯服務價值。

　　所以因高價格來打擊EMBA毫無道理。EMBA從來就不是面對大眾的課程，只需要一部分人消費得起就行。有媒體認為EMBA是奢侈品，奢侈品又有什么錯？

　　EMBA教育提供給學生兩種資源，一種是教育，另一種則是圈子。問題主要出在圈子上。

　　黨政機關、國企高管大量進入EMBA，是EMBA教育最大的命門。

　　據了解，有些商學院將黨政機關、國企高管特別是政府官員看做優質資源，千方百計吸引他們入讀，還會在招生時對外宣揚。這就把官員當成誘餌，誘惑那些想接觸官員的企業主前來。另外一種情況是黨政機關、國企高管付費參加，這就要區別對待，因為他們有強大的報銷系統，可以將學費轉移為政府或企業開支，如果是這樣也該清退。

　　如果是官員們自己付費，這就會讓人產生疑問：官員們從哪里賺來這么多錢？

　　但是國企高管不一樣，這部分人收入相當高，比如銀行從業者可以很輕松掏出學費，而且EMBA課程主要是教授管理，這些國企也處在激烈市場競爭中，管理者也需要充電，位居高位卻依然有學習精神，其實是值得鼓勵的。

　　有人認為EMBA營造政商關系勾兌舞臺，認為這玷污了教育的本源。但是筆者想說的是，圈子本身并無問題，問題是腐化的圈子。

　　我們生活的世界無處不在圈子內，不少人努力學習就是為了能躋身到某個圈子內去，一次交道可以構成一個圈子，老鄉可以構成，某個共同點聯系起來都可以成為一個圈子，圈子文化并非中國獨有。圈子可以解決兩個問題：第一個是降低信任成本，第二個是提高資源配置效率。

　　眾所周知，如果想達到某個目的取得對方信任是很難的，同學和師生關系卻可以提供一個保障，讓第一步走得順利。提高資源配置效率則是因為在這個圈子內很多資源可以共享。

　　同學和師生的關系打造的圈子文化非常牢固，古人就很講究同門之誼。

　　這沒有什么不好，甚至這個圈子里有官員也沒什么不好，官員更了解企業家想法，可以使溝通更有效率，前提是不違法。其實不違法的情況下政商之間也可以做很多事情利人利己。

　　問題發生在灰色交易上，EMBA提供的舞臺讓灰色交易更為隱蔽。但灰色交易并不起源于EMBA，它不在這個場合勾兌，也在其他場合發生。 EMBA不過是這個社會環境的自然投射，它的表現形式也是這個社會環境的反應。EMBA承擔不了滋生腐敗這樣嚴重的責任。

　　筆者之所以覺得嚴禁官員參與EMBA有道理，是假設在中國目前政商關系中很難避免腐敗，因為這種腐敗大量存在，層出不窮，錢權交易實在太多，所以要以可能發生的心態來進行防范。

　　EMBA教育往往是一個學校的王牌，聚集最優質教學資源，正常的EMBA教育主打的應該是名教授，提供的教育不僅僅在于管理，還要點醒人性，讓企業家生活更開脫和有責任感。但是圈子也需要，教育離不開彼此激勵、投射和肯定，經濟離不開彼此交易、互惠和補充。

　　我們應該將EMBA看做一項教育，提供優質內容的成人教育。 （作者系證券時報記者）