近年，外圍經濟發展緩慢，先進國家復甦步伐反覆，香港的出口只能平穩增長。繼2013年輕微增長3.6%，2014年首10個月的整體出口同比上升3.8%，預計全年只能錄得低單位數字的增長。2014年首10個月輸往內地及美國的出口分別上升2.5%及1.9%；但輸往其他傳統的出口市場如日本則下跌1%，雖然輸往歐盟的出口上升3%，但個別主要市場如德國及法國卻出現下跌。一些香港主要出口產品如珠寶、成衣及紡織製品也錄得負增長。

 

　　國際景氣不容樂觀

 

　　歐元區自2013年中開始復甦，但步伐相當緩慢。高失業率、高負債率和低設備使用率均顯示2015年全球經濟增長仍然疲弱。日本2014年第二季及第三季的國內生產總值均下降，經濟陷入衰退。受調高消費稅影響，佔日本國內生產總值六成的私人消費開支出現按年收縮，2015年的前景不容樂觀。

 

　　美國方面，勞工市場改善，石油價格下降，以及寬鬆的貨幣政策均促進內部需求，令經濟穩步增長。然而，工資增長緩慢，加上目前大約有700萬工人從事兼職工作，比金融海嘯前多200多萬人，因此相信美國消費者仍然會相當審慎，消費開支只會溫和增長。

 

　　經濟合作及發展組織2014年11月發表報告指出，雖然預計全球經濟增長由2014年的3.3%上升至2015年的3.7%；但增長動力仍然疲弱，2015年全球貿易及投資增長將低於歷史平均水平。就2015年環球經濟動力勢頭來說，香港出口表現實難有突破。

 

　　珠三角經營環境艱難

 

　　除了海外市場需求疲弱外，珠三角的經營環境艱難，亦令港商承受考驗，勞工事宜則是港商最大的困擾。過去五年，廣東省職工平均工資按年增長一成多。人力成本大幅上漲，以及由此帶來的社會保險、稅務支出的增加，使企業面臨巨大壓力。

 

　　勞工成本上升與勞工短缺相關。香港工業總會於2014年年初在會員間進行了調查，多達八成回應企業表示受缺工問題困擾，當中普工平均短缺約12%，而技術工短缺約10%。是次調查亦顯示，企業招聘營銷及管理階層人員也出現困難。

 

　　另外，自《勞動合同法》2008年出臺後，工人對保護自身權益的意識不斷增強，勞資就工資、保險、福利、培訓等糾紛逐年增多。一些工人更與「黑律師」合謀煽動其他工人，甚至破壞工廠設備。企業為化解勞資糾紛疲於奔命。在《勞動合同法》下，企業與員工在若干情況下解除/終止合約，須支付經濟補償，對一些僱用大量工人的企業構成沉重負擔，過去幾年不少企業積極逐漸縮減用工規模，盡量以自動化取代人手，但一些未能轉型升級的企業恐怕被迫收縮業務或結業。

 

　　此外，廣東省人大常委會2014年9月通過《廣東省企業集體合同條例》，將於2015年1月1日起施行。業界對《條例》的通過有極大保留，恐怕集體協商機制會進一步激化勞資矛盾，與提升勞資和諧的原意背道而馳。

 

　　港商在內地仍有強勢

 

　　儘管目前珠三角的經營環境困難，但港商普遍對前景仍然審慎樂觀，特別是內地市場的發展潛力。內地表明不再刻意追求高經濟增長，反以加快和加深改革、調整結構，並以提升競爭力為重心。即使經濟增長幅度不如過往強勁，但對比海外，內地仍處強勢，而且內地正處升級轉型的重要階段，各區域的消費需求仍大。

 

　　為實踐城鎮化，中央政府制定"兩橫三縱＂城市化戰略格局，並圍繞這格局發展高速鐵路網，相信會造就不少新商圈的出現。國家將會貫徹推動內需，自2014年10月份以來，國務院已密集出臺了多個促進投資和消費的政策。此外，國家反腐敗運動雖影響高端市場消費，但也間接為質高價廉的香港產品，締造更多商機。

 

　　"廣東快速消費商品＂有"錢景＂

 

　　工總近期發表"廣東快速消費商品＂供應鏈研究報告，分析廣東省快速消費商品市場(即使用壽命較短、消費速度較快、依靠多次消費者重複購買來獲利的日常用品，例如食品、飲料、化妝品和非處方藥品等)。報告指出，廣東省的快速消費商品市場發展潛力龐大，香港中小企業從中可開拓巨大商機。

 

　　報告建議有意進軍內地市場的港商考慮利用港商在供應鏈的優勢，促進與代理商、經銷商和零售商合作；建立快速消費商品供應鏈平臺，形成統一採購、配送的銷售渠道；在內地賣場設立香港品牌專區；以及拓展網銷市場。後者更加值得中小企多加留意。

 

　　訊息消費正在內地崛起，諸如智能手機資訊、手機遊戲、各式電訊服務、網購市場等均表現興旺。根據中國互聯網絡發展統計報告，截至2014年6月底，內地網購消費者約有3.3億人，佔內地網民人數52.5%。網絡零售交易額由2008年的1,208億元人民幣，上升至2013年的18,500億元。2014年首三季，全國網上零售額達18,238億元，同比增長49.9%，佔社會消費品零售總額的9.6%。

 

　　網上購物已成為中國內地消費者主要的購物渠道之一。以淘寶網為例，目前擁有近5億的註冊用戶，每天有超過6千萬的訪客。企業制訂有效廣告策略便可吸引大量消費者購物。此外，企業也可善用社交媒體的平臺，在顧客的朋友間建立口碑，並與顧客保持互動，鞏固他們對品牌的忠誠度。香港中小企業大多規模細小，資源有限，未必有充足實力建立完整實體分銷渠道，不少港商認為網上購物平臺是一個低成本但甚具效益的銷售渠道。

 

　　呼籲政府提供支援

 

　　然而，港商須摸索怎樣挑選網銷營運商、怎樣訂價及宣傳等等。因此，工總成功申請政府的BUD專項基金撥款，舉辦《以網購開拓內銷全方位導航計劃》，邀請資深電子商貿營運商擔任導師，向港商傳授以網購開拓內銷的策略。

 

　　近期，工總就香港工業的發展，特別是中長期的前景作出詳細的討論。業界普遍認為工業發達的經濟體，政府支援必定擔當關鍵的角色。反觀香港的情況，政府奉行不干預政策，對工業缺乏足夠支援。此外，香港亦嚴重缺乏工業人才。由於上世紀大部分的生產線遷移到珠三角，本地從事工業的工作人口，尤其是技術工人逐漸減少，至今已出現斷層的情況。本港社會風氣著重專業、金融和服務業，年輕人不願入行從事稱為"藍領＂工業領域的工作。

 

　　針對上述問題，工總期望特區政府能積極支援香港發展高增值本土工業。政府應該投放更多資源於與工業相關的技術轉移，加強官、產、學三方面的合作，進一步推動把科研成果商品化。當局在土地供應方面也要配合，政府盡快展開第四個工業邨及科學園第四期計劃的規劃工作，增撥工業土地，使不能使用舊式多層工廠大廈的工業能夠解決廠房問情；亦應增加對科技園培育計劃的撥款。

 

　　要配合工業發展，必須有合適的人力資源。為了鼓勵學生投身技術行業，工總建議在資歷架構下的技能應獲適當認可，等同專上及大專學歷。因應一些行業未能聘請足夠工人，政府應放寬補充勞工計劃及輸入專業人才和優秀人才的計劃，以及彈性延長退休年齡至65歲。

 

　　總的來說，香港工業正處於一個挑戰與機遇並存的關鍵時刻。特區政府應該投放更多資源，幫助本土工業透過技術、設計和品牌而升級。工總促請政府對科技投資引入新思維，這可能不會有即時或保證回報，但如果我們不作這方面的投資，香港在創新和發展新興產業方面會相對落後。

 

　　作者簡歷

 

　　劉展灝為香港工業總會主席、運年錶業集團董事總經理，出任多個政府諮詢組織包括經濟發展委員會委員、勞工顧問委員會委員、標準工時委員會委員、香港貿易發展局理事會理事、創新及科技基金一般支援計劃評審委員會主席以及教育局資歷架構鐘錶業行業培訓諮詢委員會主席，並擔任香港錶廠商會名譽會長、香港青年工業家協會榮譽會長、香港工業專業評審局榮譽主席。現為廣東省人民政府決策諮詢顧問委員會企業家委員會委員及四川省政協常務委員。