30年前，經國務院批準，連云港、南通同時設立經濟技術開發區，成為我省率先對外開放的重要窗口。歷經30年風雨巨變，連云港開發區正奮力創新引領“第三次創業”新浪潮。三十而“麗”正年輕，“人才立區”再出發。

 

　　歲末年初，連云港開發區境內恒瑞醫藥，歷經10年自主研發、用于治療晚期胃癌的小分子靶向新型藥物“甲磺酸阿帕替尼片”上市，引發社會各界的廣泛關注。依托創新團隊和人才，恒瑞醫藥還有20個創新藥品種，分處不同階段的臨床實驗階段。

 

　　人才，是創新和發展之本。“我區始終堅持實施‘人才立區’戰略，著力營造創新創業的環境，促進‘人才—創新—產業’聯動發展，為開發區‘第三次創業’匯聚核心競爭力，贏得轉型發展的先發優勢。”連云港市委常委、開發區黨工委書記關永健介紹說。

 

　　近年來，連云港開發區一直堅持“抓經濟首先抓人才，抓人才就是抓發展”的理念，以政府投入為導向，建立從人才引進、創業扶持，到個稅返還、培訓資助的相互配套、緊密銜接的人才政策體系，著力構建人才創新創業平臺。

 

　　截至目前，全區人才資源總量達4.5萬人，其中，國家“千人計劃”12人、享受國務院特貼15人、江蘇省“創新團隊”3個、人才44名，特別是在生命健康產業方面，已經集聚一批海外歸國人才。正是看中這里良好的人才和投資環境，留美化學博士沈旺，分別在美國和連云港組建了一個由8名美國華裔科學家和一支37名優秀科技人才組成的研發團隊，主要從事創新藥物的工藝放大研究和質量標準研究等，并將美國先進的制藥技術和成果引入國內，提高了連云港制藥人才和企業的國際競爭力。

 

　　“人才有舞臺、發展有空間”，是連云港開發區頂層設計傾力打造的比較優勢。該區通過政府補助、標準廠房租賃、擔保貼息、科技發展金等優惠政策，強力打造公共服務、自主創新、產學研合作等高端平臺載體，著力培育“棲鳳梧桐”。截至目前，全區共有國家級新醫藥、新材料產業基地等國家級“金字招牌”20余個，先后與清華大學、南京大學等高校院所共建了124個校企研發基地，無不成為吸引高端人才集聚的搖籃。

 

　　新醫藥產業一直是連云港開發區最具成長力和競爭力的戰略性新興產業，并將重點打造世界知名、全國一流的“中國健康港”品牌。該區除先后建成國家級新醫藥產業基地、江蘇省醫藥科技產業園等產業載體，以及國家靶向藥物工程技術研究中心、中藥制藥過程新技術國家重點實驗室、江蘇省創新藥物研究院等一批重大研發平臺外，該區一期投資2.1億元的生命健康產業園項目研發大樓主體工程竣工，展示中心和孵化器主體建成，生命健康產業公共服務平臺基本建成，“千人計劃”連云港新醫藥產業研究院成功入駐，獲批設立“江蘇連云港新醫藥產業園”。

 

　　企業是創新的主體。該區一批創新型企業正異軍突起，駛上快車道。仍以新醫藥為例，連云港開發區在匯聚30多家骨干醫藥企業的基礎上，正加速產業集聚，新引進和建設了研發生產國家一類新藥的諾泰制藥、美國長慧制藥、美國暨明醫藥、佑源藥業、青陽藥業等一批重點醫藥項目。除了恒瑞醫藥，康緣藥業在研新藥品種有50個，豪森、正大天晴也分別擁有數十個創新產品。其中，恒瑞醫藥、豪森藥業創新能力位列全國醫藥企業第1和第3位。

 

　　根據2014年統計數據顯示，連云港開發區全社會研發投入占GDP比重達3.4%，高新技術產業產值占規模以上工業產值比重預計達65.5%，萬人有效發明專利擁有量達50件，達國內經濟發達園區水平。

 

　　新常態下，從特色優勢主導產業到新興產業，從科研院所工作站到院士董事長、教授CEO，一大批科技人才、團隊和產業涌流正匯聚于連云港開發區，為“創新驅動”提供足夠的資源、信心和正能量。“通過5到8年的時間，一定能把豪森的創新藥推上世界舞臺。”談及未來，國家“千人計劃”專家、江蘇豪森藥業股份有限公司研發總經理徐耀昌信心滿滿。