近日，民生銀行原行長毛曉峰辭職，誰來接任行長一職引發猜想。有分析人士猜測，民生銀行新行長人選或者會從現有副行長中遴選。

　　昨日，原民生銀行董事、民生銀行大股東史玉柱微博發炮，反對領導空降陌生人到民生銀行當行長。對此，民生銀行投資者關系部門相關人員表示，行長任免大約會在4-5月出來，行長的任免并不需要股東大會表決。

　　另據報道，業內資深觀察人士認為，史玉柱此番喊話或針對安邦。目前，安邦已經躍升為民生銀行第一大股東。

　　毛曉峰辭職一事，也引發涉及這一事件的傳言四起。有傳聞稱，民生銀行原董事長董文標被限制出境？昨日，董文標在北京出席韓亞銀行(中國)有限公司合并開業典禮表示，所謂被限制出境是“沒有的事”。

　　民生新行長爭奪內斗激烈

　　民生銀行原行長毛曉峰被帶走調查風波過后，市場的關注點又集中在新行長的任免上。針對史玉柱的言論，民生銀行相關負責人回應稱，民生銀行的行長任免并不需要經過股東大會，史玉柱的炮轟并沒有條文依據的支撐。不過在新行長確認之前，民生銀行內部關于行長之位的爭奪將趨于激烈。

　　據北京商報報道，在毛曉峰被相關部門帶走調查并辭去民生銀行行長后，市場對于新行長人選格外關注。昨日史玉柱在其認證的新浪微博中表示，“十幾年前，個別領導曾向民生銀行委派一位無能力行長，導致銀行發展停頓，耽誤幾年。考慮到業務能力、文化認同、與團隊融合、與董事會溝通的風險，如果這次領導再委派一個陌生人空降到民生當行長，股東大會上我投反對票。跪拜基金經理和民生股民也投反對票”。

　　以敢說號稱的史玉柱一直較為高調。史玉柱今年1月初曾在微博中公開承諾，旗下公司健特生命持有的11.5億A股民生銀行股票三年不賣。還表示看好安邦控股民生銀行。“有大股東照料，民生未來說不定更有戲。”史玉柱在微博中說道。

　　事實證明史玉柱的言論并無條文依據。查閱民生銀行公司章程第203條規定發現，民生銀行行長由董事長根據提名委員會的提名向董事會提議；行長的任職資格須經銀監會核準。

　　針對史玉柱的這番評論，民生銀行投資者關系部門相關人員表示，行長任免大約會在4-5月出來，行長的任免并不需要股東大會表決，由董事會直接選任，銀監會進行審核。史玉柱和普通民生銀行股票的投資者一樣，都有發表言論的權利，市場不需要太過于關注史玉柱的言論。

　　此前市場人士猜測銀監會很有可能會空降一位平行職位的人員來擔任民生銀行行長。銀監會相關負責人表示，民生銀行黨委會人員會由銀監會來派任，但是行長的審核任職都是由民生銀行董事會自行決定，銀監會只是會對資格進行審核。

　　雖然史玉柱的炮轟力量有限，但業內人士表示，史玉柱的炮轟并非空穴來風，很可能是嗅到新行長的風聲。對于新行長的任免，民生銀行股東內部之間斗爭十分激烈。

　　有分析人士猜測，民生銀行新行長人選或者會從現有副行長中遴選，原民生銀行行長毛曉峰也是由副行長直接升任行長。目前民生銀行僅一位副行長，名為邢本秀，在加入民生銀行之前曾在央行和銀監會任職。

　　根據民生銀行的公司章程，新行長的人員名單還需要提名委員會來進行搜尋人選，最終由董事長任免。從港交所公告公布的提名委員會名單看，主要有“東方系”代表人物張宏偉以及原民生銀行第一大股東“新希望系”王航等。

　　“從提名委員會目前的名單來看，東方系和就希望系以及其余股東之間的矛盾仍存在，新行長的人選還是存在較大懸念。”一位知情人士說道。不過與此前民生銀行較為分散的股權結構不同的是，目前安邦集團已經控股民生銀行，持股比例至22.51%，成為第一大股東。對于新行長的任免是否會由安邦集團空降一人擔任也成為未解的謎團。

　　史玉柱喊話是否指向安邦引猜測

　　昨日民生銀行堅決持有者史玉柱在其微博上開腔反對“陌生人”空降當行長，業內資深觀察人士認為，史玉柱此番喊話或針對安邦。

　　據廣州日報報道，民生銀行內部人士認為，史玉柱昨日微博發話應不是針對安邦，何況作為民生銀行的大股東，安邦的人不能算是“陌生人”。

　　但中山大學管理學院財務投資系教授陳珠明認為，史玉柱這番喊話很可能是針對安邦的，可理解為現有股東對新進控股股東行為的有限阻擊，“安邦繼續多次增持讓史玉柱看出安邦的野心是想控制銀行，因此，史玉柱對安邦增持民生銀行的看法有所改變也是可以理解的。”

　　民生銀行官網顯示，該行管理層團隊一共有8人，排序分別為：邢本秀、陳進忠、林治洪、陳世強、石杰、李彬、林云山和張月波，邢本秀是其中唯一的一名副行長。

　　民生銀行至今有過六任行長。去年3月，史玉柱向董事會提交辭呈，同時提名毛曉峰作為董事會執行董事候選人。3個月后，毛曉峰順利出任民生銀行執行董事，并擔任“公司銀行管理委員會”主席。

　　這也不是史玉柱第一次在微博大嘴巴“放炮”，早在2011年10月，史玉柱在微博上炮轟中國人壽意欲增持民生銀行，稱民生銀行不該失去民營機制。為阻擊中國人壽，無奈之下，史玉柱攜手劉永好、盧志強等富豪，共同拒敵，迫使中國人壽罷手。

　　業內人士指出，安邦想進一步控制民生銀行，就得控制管理團隊，“毛曉峰辭職給了安邦機會。”

　　“史玉柱的聲音實際上代表了一部分股東的觀點，如果讓安邦掌控了銀行，民生銀行在經營上肯定要經歷陣痛，這是老股東不愿意看到的。減持畢竟也不容易，從維護自己的利益出發，必須提出這樣的反對聲音。”陳珠明認為，這種反對聲音效果如何，還要看安邦是否強勢，以及管理層的反對力度多大。

　　據報道，民生銀行董事長洪崎此前表示，安邦只作為民生銀行的財務投資者。但市場人士對于財務投資者的回答并不十分認可。北京商報記者昨日向安邦集團求證對于新任行長人選事宜，但截至記者發稿前，并未獲得回復。

　　安邦集團目前雖為民生銀行最大股東，但提名委員會名單并沒有安邦人員。1月15日，民生銀行發布公告稱，姚大峰作為民生銀行戰略發展與投資管理委員會、風險管理委員會委員，是安邦保險的元老，目前擔任安邦保險集團副總裁、安邦人壽董事長以及安邦養老董事長兼總經理等職 。

　　也有業內人士表示，民生銀行任免新行長還有兩三個月的時間，不排除到時候提名委員會名單會有安邦的人進入，因此新行長的人選仍有巨大懸念。

　　民生繼任者面臨諸多難題

　　據21世紀經濟報道，實際上，無論誰來當行長，都需要回答，未來的民生該如何再創業的命題。其傳統小微業務該是收縮還是擴張，事業部改革向左還是向右，未來不良壓力該如何化解？

　　而民生銀行維持多年的分散股權結構，已被強勢入主的安邦保險打破。但民生銀行綜合化經營的野心并不亞于安邦保險。兩強相遇，如何融合還是個問號。

　　小微業務：收縮還是擴張？

　　自2009年定位于“小微企業的銀行”后，民生銀行的小微金融業務以每年貸款余額遞增1000億元的速度迅猛增長。截至2013年底，已突破4000億元。

　　而2014年以來，這一增速大幅放緩。小微貸款余額上半年僅比年初增長7億元，第三季度末余額4063億元，比6月末減少33億元。

　　小微規模上的收縮與放緩，加上管理層變動，引來市場對民生銀行戰略動搖的猜測。不過，民生銀行高層對外則稱，總體戰略并未動搖，只是調整結構。

　　過去幾年，中小型銀行奮力血拼小微業務，大型銀行也混戰其中，市場普遍認為，這一領域已淪為紅海。而在洪崎看來：“紅海只是在平均貸款為500萬到2000萬的范圍，我們小微還在下沉，完全是藍海。”

　　但不容忽視的是，去年各家銀行的小微企業貸款不良資產已加速生成。小微企業貸款占比較高的資產結構，也預示著民生銀行將承受比同業更大的資產質量壓力。去年第三季度，民生銀行不良貸款余額為181億元，比年初增加47億元，不良貸款率為1.04%，比上年末上升0.19個百分點。

　　公司事業部：向左走向右走？

　　比小微業務不確定因素更多的，是正在醞釀大改革的公司業務。

　　2007年啟動的民生銀行的事業部改革是前董事長董文標的得意之作。一開始對分行削權的做法頗為“激進”，到2013年12月，董文標開始全面啟動2.0版事業部改革方案，具體來說，一是推動事業部逐步從傳統的存貸款模式向專業化投行方向轉型。二是建立高效的準法人管控模式。

　　2月1日召開的分析師會議上，民生銀行管理層表示，公司業務全面調整提升，主要朝向低風險、低資本消耗的方向發展。

　　據悉，民生銀行公司業務今后將鎖定十二個行業，除原有事業部之外，加上消費、新能源、新材料等行業。客戶目標則鎖定細分市場和細分行業龍頭企業，同時不排除部分鎖定國企和地方融資平臺客戶。

　　據介紹，民生銀行已成立戰略客戶事業部，由總行直接管理，覆蓋具有行業核心地位的重要客戶，分行負責在配套業務上進行落地。未來事業部繼續改革，分為大客戶事業部和中小客戶事業部。

　　“因為小微壓力大，而將重心回歸側重大公司的老路，可能缺少優勢。”一位長期觀察民生銀行的業內人士稱。

　　不良如何軟著陸？

　　除了業務變革，應對銀行業不良壓力更是迫在眉睫。

　　“銀行業面臨的不良壓力還是很大的。”去年年底，一位銀行高管在內部會議上指出。

　　中金報告顯示，2014年上半年，民生銀行逾期貸款環比大幅增長67%，逾期貸款率由2013年1.74%上升至2.69%。關注類貸款環比增長30%，占比增加28bps至1.57%。信用成本上半年下滑12bps至83bp，導致準備金覆蓋率下滑至215.9%，撥貸比下降至2.10%。

　　該行管理層預計，2014年的問題并未徹底完全消化，對2015年判斷亦不樂觀，挑戰壓力更大。根據排查了解的情況，風險區域仍在蔓延，客戶類型可能會擴散。

　　從客戶類型上看，2013年風險集中于中小企業，2014年風險集中于小微企業，2015年為大型企業，后者主要是因為反腐帶來壓力。

　　董文標：關于我的不實報道純屬瞎扯

　　據21世紀經濟報道，近日，涉及中國民生銀行原行長毛曉峰辭職等事件，市場各種傳言四起。

　　2月2日晚7點，中國民生投資股份有限公司(以下簡稱“中民投”)董事局主席、民生銀行原董事長董文標出席了韓亞銀行(中國)有限公司合并開業典禮，并上臺剪彩、為舞獅的雄獅“點睛”，約200多名銀行、企業和媒體人士參加。

　　在此期間，董文標告訴21世紀經濟報道記者，關于我的不實謠言，純屬瞎扯。

　　中民投和韓國韓亞金融集團一直有合作，2014年12月3日，雙方還舉辦了戰略合作簽約儀式。事實上，董文標出席本次公開活動，亦有對此前各類傳言進行澄清的味道。據本報記者了解，近期中民投的相關活動，董文標仍將會照常出席。

　　此外，董文標表示，“一直以來，我們都是靠團隊做事，靠專業做事。”

　　另據一財網報道，此前的1月30日，董文標曾出席中民投舉行的全球專家咨詢委員會成立大會暨第一次會議。1月26日，董文標出席由中民投和清華大學聯合建立的“清華大學全球產業4.5研究院”簽約暨揭牌儀式。

　　公開資料顯示，董文標1991年任交通銀行鄭州分行行長，1993年任海通證券第一任董事長。1996年，民生銀行成立，董文標出任副行長；2000年5月，董文標升任行長、黨委書記；2006年出任民生銀行董事長；2014年8月，董文標從民生銀行辭職。