年底歲末,多事之冬,各種沖刺與喊沖刺,各種考核與被考核,利害攸關,去留一線間。獎金分紅多寡的臨界點惹得熊熊狼煙中的紅紅狼眼聚集,DEAD LINE、突擊檢查都不斷沖擊常規工作。同期上演當然包括各個鏈條的總結盤點活動。所有資深報告員都了解,里面的套話、假話、廢話含量因時制宜,是真是假不重要,好聽才是真重要,即便如此,還不能不做,不能停,還必須做得皆大歡喜,八方來賀的樣子。為了盼了一年的獎金盡快到碗里來,身不由己的江湖傳說,不插播廣告,也不敢走開。
蕓蕓小員工,加量不加價,連吐槽的余力都沒有;大頭發麻中的中層,號稱承上啟下,但其實是承受上下的安全氣囊,臨到年終,真有臨終的“趕腳”,自我引爆的心都有了;高處不勝寒的高層們,除了對下快馬加鞭外,當然也為自己年終大獎和來年考核較量牙力。上中下三維度不同板塊漂移撞擊,各自山頭都要奮力保護勝利果實以免猴子偷桃,一字之差一念之間較量個你死我活,你死不如我活,潛伏宮心計,黑洞投名狀,每天都在火熱上癮般地上映。
天下誰都不太平,或者為了誰太平必須讓誰不太平,氣溫漸寒,搏斗卻開始熱火朝天,無人能是局外人。因此無論此刻身居何方,摩西有十戒,職場有八戒,只要是職場江湖中人,以此八戒相伴,錦囊護身,一定可以輕舟必過一年關!
戒驕又戒躁
如果前大半年都做得春風得意馬蹄疾,此時更要提防馬失前蹄,一到三季的好景難免會惹來妒忌、怨念。故此把計劃推行至此更要步步為營,慎防一切無謂的冒犯與反擊。
戒拖泥帶水
鑒于任何一天都可能會有一堆突如其來的難啃的工作壓頂,老頂已不再和顏悅色征詢你要不要做,而是直接問你何時全部做完的問題,因此,只要是事務性質的,活一到手,盡快完事方為王道。
戒行事魯莽
千萬不要就那么任性,瞻前顧后固然是職場基本步,如果是常規動作,也要看清氣候出手,如果是全新大動作,可以順延就不妨順延至下一年度,留有時間觀察與做細計劃。
戒自亂陣腳
無事時忙而不亂,有事時急而不亂,一旦發生無預警的地震海嘯,及時向老頂請示與團隊溝通,事越急越要考慮得萬分周延,箍好共同體,協同進退,才能做到長治久安。
戒溝通不暢
越是忙越是要打聽好風向,鑒于上中下的各種化合演化,突發新聞隨時從地下通道流出,確保通暢,以便隨時作出瞬時反應,不然小龍女都變小籠包了,你和神雕還傻傻的沒反應。
戒輕樹新敵
不論內部還是外部,發生糾紛時務求爭取最大公約數,盡量化干戈為玉帛,以免自損,非必要不出擊,當然如果非打不可,則必須快狠準完事,以免夜長夢多。
戒低級錯誤
平日低級錯誤,尚能睜只眼閉只眼,但年終非常時刻,就很容易授人以柄,拿到臺面上的效應可大可小,要是被人拿作打擊主管的借口或談判籌碼,就別怪主管棄車保帥了。
戒見死不救
團隊內部,一方有難,八方來助,這不是暖男的道德說教,而是團隊經營之道,哪怕你只是一個小兵,患難見價值,“紅利”的兌現未必馬上出現,但你遲早可以意外驚喜。