每經記者 牟璇

　　海南海藥（000566，收盤價22.9元）近期動作頻頻，2月底表示出資3000萬元增資醫療互聯網企業亞德科技，并成為第二大股東；3月5日，公司歷時一年多的定向增發也順利完成，募集資金5億元用于年產200噸頭孢克洛粗品生產線、單克隆抗體中試中心項目和償還銀行貸款。

　　與此同時，在剛剛完成定增后，3月7日海南海藥又立即推出第一期員工持股計劃，員工持股計劃募集資金總額上限為7000萬元。需要提出的是，一般來說，無論是員工持股計劃還是股權激勵，公司都傾向于選擇股價相對較低時推出，而此次海南海藥的員工持股計劃卻罕見得發布在公司股價剛創出新高之時。

　　股價高位推出員工持股

　　3月7日，海南海藥發布第一期員工持股計劃，該計劃募集資金總額上限為7000萬元，資金來源為員工合法薪酬、自籌資金。自籌管理計劃募集資金總額上限為2億元。

　　本次員工持股計劃委托匯添富基金公司管理，并全額認購匯添富基金設立的“匯添富-海南海藥-成長共享1號資產管理計劃”中的次級份額。

　　匯海1號資管計劃份額上限為2億份，每份份額為1元，按照1.8:1的比例設立優先級份額和次級份額，匯海1號資管計劃的主要投資范圍為購買和持有海南海藥股票。

　　根據匯海1號資管計劃的規模上限2億份和公司股票3月4日的收盤價23.64元測算，匯海1號資管計劃所能購買的標的股票數量約為846萬股，不超過公司股本總額的5%。

　　此次出資參與員工持股共計不超過200人，購買標的股票數量不超過公司股本總額的5%，公司董、監、高中參與人員包括公司董事長劉悉承、副董事長陳義弘、董事任榮波、王偉、董秘張暉等12人，合計出資額2858萬元，占持股計劃比例40.90%；其他不超過188名員工合計出資額4129.81萬元，占持股比例為59.10%。

　　值得一提的是，上市公司一般傾向于在股價偏低的情況下推出員工持股或股權激勵，并且很多上市公司為推出股權激勵有意壓低股價，然而，海南海藥此次推出員工計劃卻是在公司股價自上市以來的歷史高位。

　　海南海藥自去年下半年開始，股價就持續走強，截至3月6日收盤，海南海藥自去年中旬以來股價已翻倍，并且近期在收購亞德科技布局移動醫療的刺激下，公司股價更是連續創出新高。在歷史高位推出員工持股計劃，可見公司管理層對未來發展的決心。

　　員工持股時間最少三年

　　海南海藥董秘張暉向《每日經濟新聞》記者表示，股價的表現是由市場決定的。此次員工持股計劃是最少持有三年時間，我們認為公司未來的預期是向好的。一方面，主業抗生素、腸胃道制藥等每年都穩步增長；另一方面，單抗產品陸續進入臨床，三年內我們還會陸續推出一些新的品種，推動公司業績的增長。同時，前期并購的一些產業鏈上的項目已逐漸發揮作用。

　　中銀國際分析師王軍也在報告中指出，通過二級市場購買不超過公司股本總額5%的股份，如此直接且大規模的增持計劃，將對股價形成明顯支撐，反映出公司對未來發展具有充足的信心，同時反映出公司認為目前股價已具有明顯投資價值。

　　從消息面來看，今年以來海南海藥也是積極布局，2月6日投資設立廉橋藥都公司，開展中藥材等業務；2月28日使用3000萬元增資參股亞德科技，占其總股本18.57%，亞德科技是一家致力于醫療衛生領域信息化整體解決方案提供及互聯網信息服務提供的創新型企業；2月28日，公司研發的新型第三代頭孢菌素類抗生素頭孢拉宗鈉取得臨床試驗批件。

　　與此同時，海南海藥籌劃了一年多的定向增發也順利完成，募資5億元，募投項目包括：年產200噸頭孢克洛粗品生產線建設項目;單克隆抗體中試中心建設項目和償還銀行貸款。