新浪科技訊 北京時間3月26日早間消息，《日本經濟新聞》報道稱，處於困境中的日本電子廠商夏普有可能降低經理人員和其他員工的2015年薪酬，從而縮減成本。

　　夏普目前約有4000名經理人員。報道稱，夏普有可能將經理人員的薪酬下調5%，並將其他員工的薪酬下調2%。通過采取措施降低勞動力成本，夏普預計將一年節約超過100億日元(約合8370萬美元)。

　　報道稱，夏普原計劃的降薪幅度為1.5%。不過，由於當前一個季度的業績惡化，夏普決定提高這一降薪幅度。在截至3月底的這一季度中，夏普的淨虧損預計將超過100億日元。

　　上周有消息人士透露，在全球范圍的重組中，夏普計劃裁員12%，這將帶來超過17億美元的成本。

　　台灣的鴻海正考慮加入一項計劃，協助挽救夏普。近期，由於中國市場的智能手機需求弱於預期，競爭對手Japan Display帶來了更激烈的競爭，夏普的複興計劃受到了不利影響。