【香港商报网讯】记者何加祺报道：为进一步培训建造业技术工人，发展局会向立法会申请开立一笔为数1亿元的承担额，支援建造业议会在先导计划下推出的新培训措施。由於现时建造业界多以日薪或短期合约方式聘请员工，可能令年轻人认为工作欠缺保障，加上建造业工人日趋老化，故当局希望透过此先导计划，减少人手流失；并相信有助吸引年轻人入行，长远可促进本地建造业持续发展。

　　采先聘用后培训涉18工种

　　发展局发言人指出，计划采用合作培训模式，与承建商及工会合作，分别提供在职工地培训及技能提升培训，合共提供约1000个培训名额。议会预算此计划的开支为2.17亿元，当中部分开支会由政府的1亿元拨款支付，建议的1亿元承担额将支付在职培训的培训津贴，议会则负责其他费用及余下的培训津贴。

　　据了解，计划分为两部分，分别是在职培训及技能提升课程。前者名额约800至900个，合资格学员为毕业於议会的本部培训或合作培训不超过1年的半熟练技术工人，培训会与承建商及分包商合作推出先聘用后培训；初步涉及的工种约18个，包括钉板、紮铁等，会再与持扮者作商讨。

　　至於技能提升课程的培训名额则约100至200个，合资格学员为具备注册后1至3年工作经验的半熟练技术工人。